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職責描述： 1. 貫徹公司經(jīng)營理念、工作方針及各項規(guī)章制度，推動完成公司下達的經(jīng)營績效與任務(wù)指標； 2. 對年度銷售計劃進行分解，執(zhí)行銷售政策，完成銷售任務(wù)目標分解及考核，負責完成公司下達的銷售及利潤指標； 3. 開拓所負責區(qū)域摩配市場、電動車品牌、共享車、企事業(yè)單位、賣場等渠道業(yè)務(wù)； 4. 跟進客戶，調(diào)查所負責區(qū)域業(yè)務(wù)資源情況、同業(yè)競爭情況； 5. 與所負責區(qū)域政府部門、各類地方媒體建立良好關(guān)系； 6. 利用資源協(xié)助當?shù)丶用嘶锇?、代理商做終端店的開拓、鋪貨及終端店的陳列形象管理； 7. 針對公司產(chǎn)品特色，制定產(chǎn)品陳列方案與計劃； 8. 通過對貨品的陳列，提升商品價值感，幫助提升品牌形象在市場的認可度及美譽度，促進銷售業(yè)績的達成； 9. 參與公司的市場推廣、宣傳活動的策劃、執(zhí)行等工作； 10. 必要時能在所負責區(qū)域內(nèi)駐點或出差，促成當?shù)貥I(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求： 1. 高中以上文化，電動自行車配件行業(yè)、零售、快消行業(yè)銷售及市場推廣經(jīng)驗，有頭盔行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 計算機辦公軟件應(yīng)用嫻熟，具有市場活動組織和品牌的推廣宣傳理念； 3. 對公司下達的指令有較強的執(zhí)行力,積極的進取心，強烈的團隊精神，對市場有一定的敏銳度； 4. 有較強的組織能力與溝通能力，有明確的職業(yè)規(guī)劃及目標，敢于挑戰(zhàn)； 5. 善于分析、總結(jié)、歸納，能吃苦、有激情、學習接受能力強。