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崗位要求： 人力資源方面工作（60%）： 1. 負(fù)責(zé)展招聘相關(guān)工作； 2. 負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)工作； 3. 負(fù)責(zé)簽訂公司員工的勞動合同和日常管理工作； 4. 負(fù)責(zé)管理公司人力資源和行政類相關(guān)文件和檔案； 行政方面工作（40%）： 1. 做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員； 2. 負(fù)責(zé)來訪客戶和人員的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌； 3. 收發(fā)快遞并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4. 負(fù)責(zé)做好辦公用品的定期采購、入庫、發(fā)放及盤點工作，做好登記存檔； 5. 負(fù)責(zé)做好公司固定資產(chǎn)的登記造冊、定期盤點、個人領(lǐng)用、發(fā)放等工作，協(xié)助公司員工的復(fù)印等工作； 6. 負(fù)責(zé)公司整體環(huán)境的維護(hù)管理。保障公司辦公設(shè)施、設(shè)備等的正常運作，包括綠植、桶裝水配送的對接等工作，做好各項后勤保證服務(wù)工作； 7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 任職要求： 1. 專科以上學(xué)歷，3年及以上行政類相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 具有較強的服務(wù)意識，能熟練使用Word、Excel、PPT、釘釘?shù)认嚓P(guān)辦公軟件； 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力； 4. 具有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，性格活潑開朗有親和力，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德； 5. 能提供全時段的無犯罪記錄證明。 福利待遇 1. 餐補 2. 帶薪年假 3. 五險一金（按比例） 4. 節(jié)日禮品 5. 生日禮品