職位描述
數(shù)據(jù)運(yùn)維計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)
一、業(yè)務(wù)軟件運(yùn)維，無經(jīng)驗(yàn)可帶
二、現(xiàn)場電表、采集、臺(tái)線等設(shè)備排查。
三、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
一、對軟件和運(yùn)維服務(wù)有較快的學(xué)習(xí)能力。
二、有高壓或者低壓電工證（沒有也可）
三、有良好的社交能力，大方得體，有初步文檔編寫能力。
職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
一、業(yè)務(wù)軟件運(yùn)維，無經(jīng)驗(yàn)可帶
二、現(xiàn)場電表、采集、臺(tái)線等設(shè)備排查。
三、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
一、對軟件和運(yùn)維服務(wù)有較快的學(xué)習(xí)能力。
二、有高壓或者低壓電工證（沒有也可）
三、有良好的社交能力，大方得體，有初步文檔編寫能力。
職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
阜陽界首市國家電網(wǎng)(界首城關(guān)供電營業(yè)廳)
相似職位
- 數(shù)據(jù)運(yùn)維技術(shù)員（阜陽）3000-4000元
阜陽 - 潁州區(qū)
安徽中鑫繼遠(yuǎn)信息技術(shù)股份有限公司 - 運(yùn)維工程師4000-5000元
阜陽 - 界首市
合肥合遠(yuǎn)信息技術(shù)有限公司 - 在線環(huán)保運(yùn)維工程師6000-8000元
阜陽 - 太和縣
阜陽聚興環(huán)?？萍加邢薰?/span> - 運(yùn)維工程師4000-5000元
阜陽 - 潁州區(qū)
阜陽充電樁有限責(zé)任公司 - 新能源運(yùn)維工程師6000-10000元
阜陽 - 潁州區(qū)
安徽華源之光能源科技有限公司 - 在線監(jiān)測運(yùn)維工程師4000-7000元
阜陽 - 太和縣
江蘇亦清揚(yáng)環(huán)保科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
魏先生/總經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
合肥合遠(yuǎn)信息技術(shù)有限公司合肥合遠(yuǎn)信息技術(shù)有限公司成立于2016年5月，注冊資金300萬元，是一家具有豐富行業(yè)知識(shí)的技術(shù)公司。公司主要服務(wù)于軟件開發(fā)、企業(yè)資源外包、電力企業(yè)信息化建設(shè)等，并且專注于行業(yè)信息化，立足供給側(cè)改革和大數(shù)據(jù)微應(yīng)用，貼近客戶實(shí)際需求，提供專業(yè)的信息集成與企業(yè)咨詢服務(wù)。秉持“精心服務(wù)，合一行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值，通過不懈努力做有益于客戶和社會(huì)的企業(yè)。公司重視人才隊(duì)伍培養(yǎng)，定期聘請行業(yè)專家及技術(shù)骨干現(xiàn)場教學(xué)，提高員工業(yè)務(wù)水平，提供快速成長機(jī)會(huì)。
公司主頁