1、熟悉人力資源管理的相關知識,熟悉管理學、心理學、勞動法規(guī)、社會保障制度等,較強的協(xié)調應變能力,工作細致認真,責任心強;
2、了解人力資源的六大模塊,對勞動關系、招聘、培訓有較深入的了解;
3、熟悉國家法律法規(guī),對各項勞動法規(guī)政策及辦理程序具有豐富的經驗;
4、具有較強綜合和協(xié)調能力,良好的溝通協(xié)調能力和人際理解力。
5、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè),具有三年以上工作經驗。
職位福利:五險、雙休、全勤獎、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利