崗位職責:
1、協(xié)助開展本部基礎崗位招聘、模塊和系統(tǒng)管理類工作,協(xié)助完成校園招聘全周期項目管理工作;
2、協(xié)助開展人才、培育類項目管理工作,輔助跟進項目方案的制定、過程開展、回顧評估等;
3、具備人力資源多模塊經(jīng)驗者,可兼任bp類復合型工作,輔助業(yè)務職能人員團隊管理等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備管培生特質:創(chuàng)新突破、開放包容、合作共贏、拼搏進取、陽光簡單;
3、優(yōu)先條件:
1)獲全國性/市級/校級比賽獎項者優(yōu)先;
2)獲市級/校級/院級獎學金者優(yōu)先;
3)有校級/院級學生組織管理角色者優(yōu)先。