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更新于 9月17日

運營經(jīng)理_46928

9000-11000元·13薪
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店運營用戶運營活動運營toBtoC
崗位職責(zé):
1、負責(zé)自投資產(chǎn)運營體系在本區(qū)域城市的落地執(zhí)行;
2、做好電動汽車充電站線上線下的運營,持續(xù)提升資產(chǎn)收益率,對自投充電毛利績效指標(biāo)負責(zé);
3、關(guān)注城市公司所在區(qū)域的政策及競爭環(huán)境,結(jié)合自身情況帶領(lǐng)城市公司具體開展與執(zhí)行市場活動,實現(xiàn)提量增效的目標(biāo);
4、對電站資產(chǎn)進行分類,設(shè)置相應(yīng)的管理策略,推動策略有效落地執(zhí)行,以提升資產(chǎn)運營效益;
5、管理即將到期的電站資產(chǎn),負責(zé)場地合同的續(xù)約工作;
6、負責(zé)各級政府監(jiān)管平臺對接、商戶上線、電站維護、訂單維護、日常管理等工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上新能源、互聯(lián)網(wǎng)消費平臺、加盟連鎖、運營商行業(yè)運營崗位工作經(jīng)驗;
2、市場敏銳度高,具體經(jīng)營思維,在資產(chǎn)管理、成本管理、活動策劃、市場調(diào)研及運營策略制定上有豐富項目經(jīng)驗;
3、具體良好的對外溝通協(xié)調(diào)能力及問題協(xié)調(diào)解決能力;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
薪酬結(jié)構(gòu):月工資+工作補貼+季度獎金+年終增利分享獎金

獎金績效

季度獎金、年終增利獎金

工作地點

貴陽觀山湖區(qū)友山基金大廈14層2號

職位發(fā)布者

何女士/綜合辦主任

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo貴陽特來電新能源有限公司
特來電是中國創(chuàng)業(yè)板特銳德(300001)控股的公司,股東還有國調(diào)基金、國新基金、國家電投、三峽基金、鼎暉投資,是新基建獨角獸。特來電2014年創(chuàng)立,9年累計投資110億,研發(fā)投資20億,致力于成為中國最強最大充電網(wǎng)運營商:數(shù)量:特來電累計上線運營充電樁54.37萬個,市場占有率40%;電量:累計充電量達287億度,市場占有率41%;流量:注冊用戶2000萬,擁有較大的充電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺;技術(shù):是世界充電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定者;研發(fā)團隊1100人,獲得專利1200項,首創(chuàng)“基于新能源汽車安全的充電網(wǎng)兩層防護技術(shù)”,可有效減少燒車事故73%,解決了世界性燒車難題。運營體系:特來電充電網(wǎng)運營服務(wù)城市已達360個,已成立217家城市運營公司,支撐1600萬輛電動汽車充電。特來電的目標(biāo):做政府放心、客戶滿意的中國最強最大充電網(wǎng)生態(tài)運營商。特來電的使命:實現(xiàn)新能源車充新能源電,讓尾氣和霧霾遠離人類。人才理念與人才培養(yǎng):公司堅持“知人善用、激勵培養(yǎng)、造就高素質(zhì)團隊”的人才理念,奉行“以人為本”的企業(yè)價值觀,為員工創(chuàng)造更好的工作、學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的環(huán)境,讓一流的人才有超一流的發(fā)揮。貴陽公司辦公地址:貴陽市南明區(qū)花果園大街雙子塔東塔36層1號
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