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工作職責(zé):
1、業(yè)務(wù)推動,對公司下達的任務(wù)指標(biāo)達成負(fù)責(zé)
2、輔導(dǎo)訓(xùn)練,對所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員進行展業(yè)輔導(dǎo)和新產(chǎn)品訓(xùn)練,協(xié)助進行綜合開拓制式與非制式課程的開發(fā)組織授課等
3、產(chǎn)品支持,各類產(chǎn)品咨詢及展業(yè)支持
4、與相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)
5、契約保全問題件溝通與追蹤
6、上級主管交辦的其他工作
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25－50歲，有同業(yè)、綜拓相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備商業(yè)談判能力和技巧，優(yōu)秀的表達能力，高效執(zhí)行力；
3、學(xué)習(xí)能力強，具有較強的邏輯思維，協(xié)調(diào)組織能力，溝通能力和團隊精神，能承受一定壓力。