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更新于 3月12日

銷售工程師

8000-15000元
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

企業(yè)客戶化學(xué)原料/化學(xué)制品化工
您好伙伴!我們是做化工原料經(jīng)銷貿(mào)易與生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè),一步步在走向上市的路上穩(wěn)健發(fā)展。對于想要追求長期發(fā)展和實(shí)體行業(yè)的伙伴來說,是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。平臺管理規(guī)范,福利待遇好,晉升空間大,團(tuán)隊(duì)積極向上,氛圍活躍,期待同樣想要努力成就自己的你加入我們! 福利: 1、不定期組織聚餐; 2、月休6天+法定節(jié)假日、轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金(雙保險(xiǎn)制)、試用期全額,獎金豐厚,雙節(jié)福利、年度體檢; 3、模式成熟的分公司,成長空間巨大; 4、工作氛圍輕松,快樂的工作。 5、完善的培訓(xùn)體系助力你在崗位上快速成長。 崗位職責(zé): 1、向上級領(lǐng)導(dǎo)遞交日、周工作計(jì)劃和工作總結(jié); 2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行及競爭產(chǎn)品動態(tài)信息,電話陌拜的營銷手段,完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo); 4、通過走訪、拜訪客戶,對新客戶進(jìn)行開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求,完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 5、協(xié)調(diào)處理客戶反饋,定期回訪與維護(hù); 6、負(fù)責(zé)收集競品同行的詳細(xì)信息:企業(yè)信息、價(jià)格信息、參數(shù)等,并建立詳細(xì)的檔案; 7、客戶訂單采購到貨及發(fā)貨的跟蹤與反饋; 8、樣品客戶安排發(fā)樣并定期回訪; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,40周歲之內(nèi),男女不限; 2、熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷工作,有主動性,對錢有企圖心,有一定抗壓能力; 3、計(jì)劃性、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),建立良好人際關(guān)系的能力; 4、分析思考能力,解決問題能力,邏輯思維能力; 5、正直、積極,具有良好的個(gè)人品德,較高的自我成功期待; 6、熟練使用Word/ Excel等OFFICE辦公軟件。 職位福利:五險(xiǎn)、績效獎金、政策獎勵(lì)、過節(jié)福利、年度體檢、團(tuán)建培訓(xùn)、股權(quán)期權(quán)、出差補(bǔ)助等。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)濟(jì)高·云數(shù)中心15樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事行政經(jīng)理

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公司Logo山東中橡高分子材料有限公司
山東中橡高分子材料有限公司是一家集炭黑、白炭黑、橡塑助劑等化工材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技企業(yè)。成立于2015年,總部坐落在濟(jì)南高新區(qū),生產(chǎn)基地位于萊蕪區(qū),占地32畝,浙江、廣州、臨沂設(shè)有辦事處,公司員工120余人,年?duì)I業(yè)額超4億元,專注于為中國的輪胎、橡塑行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司技術(shù)、資金實(shí)力雄厚,建有專業(yè)的產(chǎn)品檢測研發(fā)中心和應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室。擁有12項(xiàng)實(shí)用新型專利和兩項(xiàng)發(fā)明專利,自主研發(fā)產(chǎn)品20余種,廣泛用于輪胎、橡膠制品、涂料、塑料等領(lǐng)域。山東中橡秉承“流程化、制度化、責(zé)任化”的管理理念,有著完善的期權(quán)、股權(quán)合伙人機(jī)制和員工職業(yè)晉升發(fā)展體系,創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)年輕、有激情、專業(yè)奮進(jìn)深耕行業(yè)20余年;為適應(yīng)集團(tuán)公司未來3年計(jì)劃,百人團(tuán)隊(duì),10億目標(biāo)的發(fā)展規(guī)劃和集團(tuán)公司新項(xiàng)目的建設(shè)。特向社會各界精英和應(yīng)屆畢業(yè)生招聘;歡迎社會英才和有事業(yè)心的小伙伴們加入山東中橡!加入有情有義的一群人干一件有意義有價(jià)值的事?!魰x升三大道1.薪資晉升--同行業(yè)有競爭力的薪酬設(shè)置,完善的價(jià)值評估和價(jià)值分配體系,通過績效提升獲得薪資晉升(每年1-2次機(jī)會)2.職級晉升--通過管理崗位競聘成為中高層管理人員3.角色晉升--健全的公司合作人機(jī)制,通過團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)板塊裂變可以成為初級合伙人、高級合作人和創(chuàng)始合伙人,核心員工和管理人員有機(jī)會成為公司的股東。◆發(fā)展三大優(yōu)勢1.公司實(shí)力雄厚,能為個(gè)人提供穩(wěn)定而廣闊的發(fā)展平臺。2.公司管理制度健全,有著明確的企業(yè)愿景,堅(jiān)定的企業(yè)使命。3、公司平均每年產(chǎn)值和團(tuán)隊(duì)保持30%增速發(fā)展,公司新項(xiàng)目的拓展、團(tuán)隊(duì)的裂變?yōu)椴煌瑢I(yè)和崗位的伙伴們,提供快速晉升的發(fā)展機(jī)會。一年成為骨干(師傅),兩年帶團(tuán)隊(duì)(走上管理崗位),三年成為合伙人(高管)不是夢。激情、敬業(yè)、批評、協(xié)作、客戶之上的企業(yè)價(jià)值觀和輕松的企業(yè)氛圍,會讓每一位加入中橡的伙伴有一種家的感覺。
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