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一、崗位職責
1. 負責煤炭相關設備（如采掘、輸送、分選設備等）的整機及零部件三維設計、圖紙繪制與技術文檔編制；
2. 參與設備研發(fā)、改進及國產(chǎn)化項目，完成結構仿真分析、性能驗證及優(yōu)化方案制定；
3. 配合生產(chǎn)部門解決設備加工、裝配過程中的技術難題，提供現(xiàn)場技術支持；
4. 跟進行業(yè)技術趨勢，融入新技術、新材料應用，提升設備可靠性與性價比；
5. 與采購、銷售團隊協(xié)作，完成設備選型、成本核算及客戶技術需求對接。
二、任職要求
（一）基本要求
1. 年齡25-45歲，本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機械工程等相關專業(yè)；
2. 3年以上設備設計制造行業(yè)全職工作經(jīng)驗，具備獨立完成設備設計項目的能力；
3. 熟悉機械設計原理、材料力學、公差配合等專業(yè)知識，掌握設備加工工藝（鑄造、鍛造、機加工等）；
4. 熟練使用三維仿真軟件（SolidWorks、UG、Pro/E至少1種）及AutoCAD等二維繪圖軟件，具備仿真分析能力者優(yōu)先；
5. 具備良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力及團隊協(xié)作意識，能承受一定項目壓力。
（二）優(yōu)先條件
1. 有煤炭設備行業(yè)（采掘機械、輸送設備、洗選設備等）設計經(jīng)驗者，可放寬工作年限要求；
2. 熟悉煤炭行業(yè)設備相關標準（如MA、EXD、GB標準），有大型設備研發(fā)或技改項目主導經(jīng)驗者；
3. 具備專利申請、技術成果轉化經(jīng)驗，或持有機械相關職業(yè)資格證書者。
三、福利待遇
1. 薪資范圍：面議；
2. 保障福利：五險、及項目績效
3. 發(fā)展福利：技術培訓、職稱評定支持、內部晉升通道、團隊建設活動；
4. 其他福利：交通補貼、餐補、住宿補貼（如需）、定期體檢。