崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)門店手表維修、售后維護(hù)工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨工作,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,合理節(jié)約商品損耗尺度;
6、熟練掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)員工的全面培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、年齡22歲以上,身高170cm以上,近視低于200度,條件優(yōu)異者可放寬條件至300度以內(nèi);
3、具有同類產(chǎn)品維修技術(shù)者優(yōu)先考慮;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,辦事穩(wěn)重;
5、愿意接受異地派遣任職及不定期的輪換工作地。(長期駐店)
福利待遇:
6000-10000元/月;培訓(xùn)期1-3個(gè)月,包食宿;正式任職后,包住宿;帶薪年假;司齡津貼;節(jié)假日及生日福利。(住宿提供500元補(bǔ)貼,單間,各地方價(jià)位不同可放寬至600)離家200公里以上有離家補(bǔ)貼。
晉升空間:
1、管理方向:儲備店長——初級店長——資深店長——區(qū)域督導(dǎo)——區(qū)域經(jīng)理——運(yùn)營總監(jiān)
2、技術(shù)方向:儲備店長——初級中高端手表維修技師——資深手表維修技師——維修主管——區(qū)域維修經(jīng)理——維修部經(jīng)理