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崗位職責(zé)：
1、基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)：建立健全數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理體系，制定完善的運(yùn)維制度、SOP、MOP 及 EOP，推動(dòng)體系化與標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)維；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施團(tuán)隊(duì)日常管理，制定員工考核與培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)維能力。
2、建設(shè)與驗(yàn)收管理：牽頭數(shù)據(jù)中心新建機(jī)房的建設(shè)驗(yàn)收工作，組織開展假負(fù)載測試、聯(lián)調(diào)測試、故障模擬測試及雙路市電中斷 / 柴發(fā)帶載測試，驗(yàn)證機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施可靠性，確保機(jī)房滿足運(yùn)營需求；在建設(shè)階段參與設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審，提出設(shè)備配置與系統(tǒng)邏輯優(yōu)化建議，提升數(shù)據(jù)中心自動(dòng)化水平與成本效益。
3、智能化與節(jié)能管理：主導(dǎo)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施智能化項(xiàng)目（如 DCIM 系統(tǒng)改造、動(dòng)環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)化），提出運(yùn)維需求與功能設(shè)計(jì)方案，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施與落地，實(shí)現(xiàn)故障快速定位與運(yùn)維效率提升；分析數(shù)據(jù)中心能耗數(shù)據(jù)，制定節(jié)能措施（如空調(diào)系統(tǒng)優(yōu)化、配電效率提升），推動(dòng)綠色數(shù)據(jù)中心認(rèn)證（如國家綠色數(shù)據(jù)中心），降低運(yùn)營成本。
4、客戶與服務(wù)保障：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施客戶服務(wù)（如阿里、政務(wù)云等客戶），保障客戶 SLA 服務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；建立客戶溝通機(jī)制，及時(shí)響應(yīng)客戶需求與問題；協(xié)調(diào)解決基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)跨部門問題，保障數(shù)據(jù)中心穩(wěn)定運(yùn)行與業(yè)務(wù)連續(xù)性。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、熱能動(dòng)力工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；具備中級電氣工程師職稱或者持有數(shù)據(jù)中心相關(guān)認(rèn)證（如機(jī)房建設(shè)與運(yùn)維管理高級證書）者。
2、5年及以上數(shù)據(jù)中心或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)；有主導(dǎo)大型數(shù)據(jù)中心建設(shè)驗(yàn)收、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施全體系（電力、制冷、動(dòng)環(huán)監(jiān)控、智能化等），能獨(dú)立編寫運(yùn)維計(jì)劃（MOP）、操作規(guī)程（SOP）及應(yīng)急手冊（EOP）；具備數(shù)據(jù)中心能耗分析與節(jié)能優(yōu)化能力，了解綠色數(shù)據(jù)中心認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；掌握 DCIM 系統(tǒng)、動(dòng)環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用與改造技術(shù)，能推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施智能化升級。
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與預(yù)算管控能力，能制定團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)、年度預(yù)算并執(zhí)行；擁有良好的應(yīng)急處置能力，可組織應(yīng)對數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施突發(fā)事件；具備創(chuàng)新意識(shí)，能推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施管理體系優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新。