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base地：北京及河北
崗位職責(zé)：
1、 管理河北項(xiàng)目履約、交付，核心管理要素包括QHSE、工期、造價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)，在全項(xiàng)目周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)目標(biāo)；
2、 組織調(diào)動(dòng)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)單元資源，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，以合理有效的資源配置確保項(xiàng)目在規(guī)定的時(shí)間、成本、技術(shù)等要求下完成；
3、 分析、收集、識(shí)別項(xiàng)目全部要求和可交付物，啟動(dòng)并制定完整的項(xiàng)目計(jì)劃，如工期預(yù)算、人員、QHSE、溝通匯報(bào)機(jī)制等；
4、 建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理矩陣，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)加以管理，采取系統(tǒng)的有效的措施規(guī)避項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)；
5、 管理上游客戶及下游分包商，處理執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，解決爭(zhēng)議。并保證項(xiàng)目工作的合理性、有效性、合規(guī)性;維護(hù)客戶及業(yè)主關(guān)系，了解客戶需求，提升客戶滿意度持續(xù)優(yōu)化精進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，打破思維邊界，創(chuàng)新落地，并進(jìn)行固化和團(tuán)隊(duì)能力的傳承；
6、 協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目上的各種沖突與突發(fā)事件，及其他項(xiàng)目執(zhí)行中的各類問(wèn)題；
任職資質(zhì)：
1、 5+年國(guó)內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理或關(guān)鍵角色；
2、 熟悉項(xiàng)目執(zhí)行業(yè)務(wù)流程(干系人管理、生產(chǎn)組織、物流發(fā)運(yùn)、現(xiàn)場(chǎng)施工、QHSE、項(xiàng)目交接)及對(duì)應(yīng)行為標(biāo)準(zhǔn)；
3、 具有商務(wù)意識(shí)，熟悉FIDIC條款，可有效解決項(xiàng)目爭(zhēng)議，有爭(zhēng)端爭(zhēng)議解決經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、 具有項(xiàng)目管理資格認(rèn)證，持有PMP證書(shū)優(yōu)先；
5、 服從公司整體安排