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工作職責： 風險管理與合規(guī)：負責公司風險防范、勞動用工、爭議解決、法律工作體系和制度建設(shè)。 法律咨詢與論證：參與公司的重大項目、重大決策的法律咨詢、法律論證。 合同審核：協(xié)助負責公司合同及其他法律文本的起草、審查。 資本運作支持：參與公司融資并購等境內(nèi)外重大法律項目，提供專業(yè)法律支持。 內(nèi)部培訓：定期對公司員工進行法律法規(guī)培訓，提高全員的法律意識。 外部協(xié)調(diào)：與外部法律顧問等保持良好溝通，確保公司業(yè)務活動符合法律法規(guī)要求。 任職資格： 教育背景：法學相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，且通過國家司法考試。 工作經(jīng)驗：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 行業(yè)經(jīng)驗：具有涂料、精細化工等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 技能要求：精通民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī)；了解資本市場運作流程，英文讀寫流暢優(yōu)先。 個人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德和個人信譽；較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力和團隊合作精神；抗壓能力強。 福利待遇： 1、雙休、法定，市區(qū)有廠車安排接送，享受國家法定節(jié)假日； 2、公司為您提供優(yōu)越的條件一一六險一金、年底獎金、帶薪休假、免費體檢、餐廳級用餐環(huán)境(免費三餐)、（非上虞籍）畢業(yè)三年內(nèi)公司提供每個月1000元的租房補貼、高溫津貼、勞保福利、節(jié)日福利等各類福利； 年假：入職滿一年之后5天起。 享受上虞人才政策 政府房票補貼:雙—流本科25萬元，其他本科生15萬元； 政府安家補貼:雙—流本科生每年補貼2萬元(享受5年)，其他本科生每年補貼1萬元(享受5年)； 政府租房補貼:本科每個月500元，最多可以補貼3年。 （政府類補貼具體以政府有效文件為準）