職位描述
薪酬福利招聘組織發(fā)展人力資源服務計算機軟件互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責：
1、 負責人員招聘，拓展招聘途徑，引進高價值人才，保證人員及時到崗；
2、 負責績效管理與薪酬體系建設，確保戰(zhàn)略目標能有效分解與落地；
3、 負責制定和完善人力資源管理制度，并監(jiān)督實施；
4、 負責中高級人才的甄別和選拔，推動核心人才培養(yǎng)與選拔機制建立；
5、 向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議；
6、 塑造、維護和傳播企業(yè)文化；
7、 及時處理單位管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，人力資源、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)性的了解和實踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、人才發(fā)展等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；
3、 熟悉IT行業(yè)人力資源管理特點，完善并提高單位現(xiàn)有管理模式；
4、具有良好的職業(yè)道德，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通談判能力、人際理解能力和書面、口頭表達能力，良好的問題解決能力和較強的抗壓能力、責任心。
1、 負責人員招聘，拓展招聘途徑，引進高價值人才，保證人員及時到崗；
2、 負責績效管理與薪酬體系建設，確保戰(zhàn)略目標能有效分解與落地；
3、 負責制定和完善人力資源管理制度，并監(jiān)督實施；
4、 負責中高級人才的甄別和選拔，推動核心人才培養(yǎng)與選拔機制建立；
5、 向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議；
6、 塑造、維護和傳播企業(yè)文化；
7、 及時處理單位管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，人力資源、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)性的了解和實踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、人才發(fā)展等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；
3、 熟悉IT行業(yè)人力資源管理特點，完善并提高單位現(xiàn)有管理模式；
4、具有良好的職業(yè)道德，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通談判能力、人際理解能力和書面、口頭表達能力，良好的問題解決能力和較強的抗壓能力、責任心。
獎金績效
2-4個月年終獎
工作地點
煙臺市-萊山區(qū)-藍海路1號
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職位發(fā)布者
馬女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
煙臺中科網(wǎng)絡技術研究所煙臺中科網(wǎng)絡技術研究所（以下簡稱"網(wǎng)絡所"）于2011年10月正式掛牌成立，是煙臺市政府批準設立的事業(yè)單位。定位為將國家戰(zhàn)略需求和地方產(chǎn)業(yè)需求緊密結合的新型研究所。網(wǎng)絡所以海量網(wǎng)絡信息處理為主要研究方向，深耕信息安全、大數(shù)據(jù)和人工智能等領域，擁有雄厚的技術積累，重點面向黨、政、軍等應用領域，致力于打造自主創(chuàng)新、安全可信、智能高效的優(yōu)質產(chǎn)品和服務。網(wǎng)絡所擁有良好的辦公條件和專業(yè)的技術團隊。已建成總投資3000多萬元的標準數(shù)據(jù)中心，辦公面積4500平方米。擁有專職人才近70人，其中30%擁有碩士學位或副高級及以上職稱。網(wǎng)絡所累積承擔國家、省市級科研項目30余項，其中作為牽頭單位承擔了煙臺市第一個信息技術領域863計劃課題。申請發(fā)明專利30余項（授權24項），獲得軟件著作權40余項。同時，網(wǎng)絡所擁有國家涉密信息系統(tǒng)集成（甲級）資質認證、質量管理體系認證（ISO9001）、國家檢驗檢測機構資質認證（CMA）。網(wǎng)絡所承建了山東省大數(shù)據(jù)引擎與平臺工程技術研究中心、山東省博士后創(chuàng)新實踐基地及多個省市級創(chuàng)新平臺，是國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)、山東省知識產(chǎn)權示范企業(yè)、山東省科技成果轉移轉化服務機構、煙臺市大學生實習基地。
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