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崗位職責(zé)
1、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃和項目需求，制定中長期和短期的采購計劃，確保鉆頭的穩(wěn)定供；
2、定期評估采購策略的有效性，通過數(shù)據(jù)分析和供應(yīng)商反饋，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施；
3、與其他部門（如生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量控制等）密切合作，確保采購策略與企業(yè)整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)；
4、建立供應(yīng)商評估體系，從產(chǎn)品質(zhì)量、價格、交貨期、售后服務(wù)等多個維度對供應(yīng)商進(jìn)行評估；
5、與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過談判爭取有利的采購條款；
6、定期與供應(yīng)商溝通，了解其生產(chǎn)進(jìn)度和供應(yīng)能力，及時解決供應(yīng)中出現(xiàn)的問題。對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估，根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的激勵或懲罰措施。協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，共同提高供應(yīng)鏈的競爭力；
7、審核采購合同條款，包括價格、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨期、付款方式等。處理合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，如質(zhì)量問題、交貨延遲等，通過協(xié)商或法律途徑解決合同糾紛；
8、制定團(tuán)隊目標(biāo)和工作計劃，合理分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作。激勵團(tuán)隊成員，營造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
任職條件
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專專業(yè)；
2、5年以上采購管理經(jīng)驗，有在機(jī)械加工類企業(yè)或相關(guān)行業(yè)的采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的采購談判技巧和成本控制能力，具有較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力，熟練掌握采購管理軟件和辦公軟件；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，具備良好的分析和決策能力；
5、識別和評估采購過程中的風(fēng)險，如供應(yīng)商風(fēng)險、價格波動風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險等。