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更新于 7月1日

行政人事主管

6000-8000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關系企業(yè)文化
人力資源管理(60%) 1.招聘管理 執(zhí)行年度招聘計劃,完成各部門人才招募(側重職能崗+基層崗) 管理招聘全流程:職位發(fā)布→簡歷篩選→面試安排→背調→錄用 維護招聘渠道(招聘網(wǎng)站/獵頭/校招)及人才庫 2.培訓與開發(fā) 組織新員工入職培訓(企業(yè)文化/制度/安全) 開發(fā)基礎技能課程(辦公軟件/溝通技巧) 跟蹤培訓效果,優(yōu)化培訓體系 3.績效與薪酬 實施績效考核(月度/季度KPI跟蹤,年度評估) 核算工資、獎金及社保公積金,確保零差錯 參與薪酬調研,提出優(yōu)化建議 4.員工關系 處理員工入轉調離手續(xù),管理勞動合同 組織員工活動(團建/年會/節(jié)日關懷) 預防勞動風險,處理簡單勞動糾紛 二、行政管理(40%) 1. 日常運營 管理辦公環(huán)境(安保/保潔/綠植/維修) 采購與維護辦公設備/固定資產 管控行政預算(辦公用品/接待/差旅) 2.流程建設 優(yōu)化行政人事制度(考勤/報銷/用印/檔案) 管理公司證照、印章及重要文件 3.后勤保障 安排會議/接待/差旅等后勤支持 管理車輛、宿舍、食堂(如適用) 對接物業(yè)、消防、政府檢查 任職資格 1、本科及以上學歷(人力資源管理/行政管理/工商管理類優(yōu)先) 2、5年以上HR+行政復合經驗,其中至少2年管理崗位經驗;35歲以下 3、知識精通勞動法/社保政策/辦公行政管理規(guī)范 4、技能熟練使用Office及HRM系統(tǒng)(如用友/金蝶) 5、能力 跨部門溝通協(xié)調能力、風險預判與應急處理能力

工作地點

鄭州中原區(qū)河南省國家大學科技園西區(qū)

職位發(fā)布者

陳琳/人資經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南鋼達貿易有限公司
河南鋼達貿易有限公司注冊資金伍仟萬元,致力于“特殊鋼材服務專家助力高端裝備制造”,公司主營碳鋼寬厚鋼板、低溫高強型材及耐腐蝕特種鋼管的新產品推廣及特殊材料的聯(lián)合開發(fā),集鋼材現(xiàn)貨銷售、切割加工、期貨貿易、國際進出口為一體的綜合性企業(yè)。產品主要應用于LNG超低溫設備,煤制氣、煤化工以及煉化設備壓力容器,重鋼結構,煤礦機械耐磨及高強度機械,大型核電火電鍋爐及耐腐蝕構件,超高層建筑及橋梁、油氣輸送,特種船舶及海洋平臺,盾構機及特種工程機械,航天軍工等高端裝備制造業(yè)。近幾年的發(fā)展,服務客戶從設備制造廠,擴展涉足設計院、工程公司和業(yè)主。新的一年公司將伴隨LNG-FSRU,大型煉化一體化,煤化工,油氣開采,陸上模塊鋼結構,一帶一路等項目的蓬勃發(fā)展,繼續(xù)秉持著鋼達人“生產服務”的用心態(tài)度,助力高端裝備制造業(yè)。鋼達是一支充滿朝氣、快樂和智慧的團隊。鋼達堅持以人才為本,人才是鋼達發(fā)展的基石,統(tǒng)籌兼顧各個層次人才的需求,保證人才素質和能力的持續(xù)提升,鋼達團隊才能穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展。鋼達擁有開放的理念,創(chuàng)新的思維,注重全面的開放,強調團隊分工,結合實踐需求,尊重并激勵創(chuàng)新。如果你希望為中華崛起貢獻自己的力量--------高端裝備制造業(yè);如果你希望與年輕為伍,渴望求得激發(fā)你熱情的職業(yè);如果你希望成為高手、或者自認為是才高八斗;如果你希望和技術高手為伍,切磋技藝,討論最前沿的技術、產品;如果你希望努力就能獲得回報、學習就能不斷成長、有成績就會有機會;如果你希望與公司共同成長,共同收獲……那么,不要猶豫,現(xiàn)在就加入河南鋼達吧,我們?yōu)槟闾峁V闊的職業(yè)發(fā)展平臺,我們擁有對完美的渴求,不斷完善業(yè)務流程,追求百分百的客戶滿意度,主動管理,追求無界限的合作,實現(xiàn)客戶、人才、團隊、公司的卓越發(fā)展。
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