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崗位職責:
【工作方向】：軟件開發(fā)、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)庫管理等。
【培養(yǎng)方向】：鳳凰計劃2010年啟動，目前已開展十期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內外的優(yōu)質資源，通過2年實戰(zhàn)訓練和理論深化學習，圍繞崗位認知、技能重塑、思維熔煉、職場蛻變四個模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術型的領軍青年人才。

任職要求:
【相關要求】：2026屆應屆畢業(yè)生，一本、碩士研究生。
【晉升通道】：工程師——高級工程師——資深工程師——部長。
【硬核福利】：具有競爭力的全新薪資架構、五險一金、住房補貼、超強導師+系統(tǒng)培養(yǎng)。
【華麗轉身】：培養(yǎng)集團未來領軍青年人才，兩年后升級集團中高管理層序列。
【住宿條件】：入住酒店標準的人才樓，實行酒店式公寓化管理，二人標準間。