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更新于 6月30日

華為服務(wù)器銷(xiāo)售

1.5-2萬(wàn)·13薪
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

渠道銷(xiāo)售代理商銷(xiāo)售企業(yè)客戶(hù)政府客戶(hù)華為服務(wù)器華為芯片通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)/信息安全IT服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為服務(wù)器項(xiàng)目售前支持,包括項(xiàng)目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)以及技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)把控; 2、對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)進(jìn)行售前配合與支持,為客戶(hù)提供銷(xiāo)售技術(shù)交流,向客戶(hù)講解公司產(chǎn)品、技術(shù)方案等; 3、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目技術(shù)支持,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,贏得客戶(hù)訂單; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域企業(yè)級(jí)項(xiàng)目、行業(yè)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),包括:銷(xiāo)售額、回款額等; 5、對(duì)接廠商業(yè)務(wù)人員、拓展渠道、挖掘跟進(jìn)項(xiàng)目,做好賦能、支持等銷(xiāo)售工作。 崗位要求 1.大專(zhuān),銷(xiāo)售或技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.愿意學(xué)習(xí)上進(jìn),能專(zhuān)注產(chǎn)品,邏輯思維強(qiáng),持續(xù)提升銷(xiāo)售能力 3.具有敏銳的市場(chǎng)反應(yīng),優(yōu)秀市場(chǎng)開(kāi)拓能力 4.有華為服務(wù)器或同行服務(wù)器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

獎(jiǎng)金績(jī)效

提成,年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)世紀(jì)匯廣場(chǎng)交通銀行大廈2501ABC(從地面格蘭云天酒店這邊進(jìn)入一樓大堂)

職位發(fā)布者

張先生/HRD

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市四方聯(lián)達(dá)科技有限公司
深圳市四方聯(lián)達(dá)科技有限公司是一家業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的電子元器件代理商,分銷(xiāo)商及方案提供商;獲得深圳市電子商會(huì)理事單位、全球電子元器件行業(yè)卓越分銷(xiāo)商等榮譽(yù)??偛课挥谏钲?,在香港、廈門(mén)、桂林、蘇州、上海設(shè)立了分公司。建立了香港、深圳兩地倉(cāng)儲(chǔ)物流中心,擁有數(shù)億的滾動(dòng)庫(kù)存。優(yōu)勢(shì)供應(yīng)TI、NXP、ON、ST、Infineon、nexperia、ADI、XILINX、ALTERA、DIODES、VISHAY、TOSHIBA等國(guó)際一線芯片品牌產(chǎn)品,協(xié)助客戶(hù)管理電子元器件、控制采購(gòu)成本、加速客戶(hù)交付率。授權(quán)代理新潔能、華瑞微、智塔科技、LRC、維安、航順、芯格諾等國(guó)內(nèi)知名產(chǎn)品。一、企業(yè)優(yōu)勢(shì)擁有一千多平的電子元器件倉(cāng)庫(kù),價(jià)值數(shù)億的庫(kù)存;市場(chǎng)采購(gòu)根據(jù)市場(chǎng)最新行情,隨時(shí)增購(gòu)電子元器件庫(kù)存,為銷(xiāo)售提供現(xiàn)貨優(yōu)勢(shì);采購(gòu)可以備貨入公司自己倉(cāng)庫(kù),備貨就有提成拿貨源廣,渠道多,超6000家合作共贏的伙伴供貨商銷(xiāo)售和采購(gòu)新客戶(hù)或供應(yīng)商首單業(yè)績(jī)超過(guò)2000就有200的紅包公司每年50%+的人員增長(zhǎng)速度進(jìn)行擴(kuò)張; 23年市場(chǎng)行情低迷的情況下,公司保持持續(xù)增長(zhǎng),豐厚的利潤(rùn)率和提成方案 ISO9001-2015質(zhì)量體系認(rèn)證,滿(mǎn)足100%正品、100%進(jìn)料檢測(cè)、100%追溯記錄、100%客戶(hù)滿(mǎn)意鄧白氏注冊(cè)認(rèn)證、ERAI注冊(cè)認(rèn)證二、成長(zhǎng)福利免費(fèi)培訓(xùn):內(nèi)部有入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn);外部有企業(yè)家交流,業(yè)內(nèi)大佬座談會(huì)等等;專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):免費(fèi)提供量見(jiàn)云課堂APP學(xué)習(xí):包含人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理、黨建等等)國(guó)內(nèi)過(guò)萬(wàn)家同行業(yè)中,公司排名前三十,在業(yè)內(nèi)影響力持續(xù)增大內(nèi)部完善晉升通道,公司高速發(fā)展中,急需擴(kuò)張人員、擴(kuò)張部門(mén)、擴(kuò)張項(xiàng)目組,內(nèi)部?jī)?yōu)先晉升機(jī)會(huì)三、團(tuán)隊(duì)氛圍員工高素質(zhì)、高顏值,會(huì)妝扮、會(huì)搞錢(qián),有團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)沖沖沖辦公環(huán)境: 5A級(jí)寫(xiě)字樓,辦公場(chǎng)所舒適雅致。四、日常福利社保福利:入職即依法購(gòu)買(mǎi)社保,公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保一檔,員工安心無(wú)憂假期福利:周末雙休+7.5H/天(朝九晚六)、法定節(jié)假日,年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等七項(xiàng)法定帶薪假期(滿(mǎn)一年有年假七天)獎(jiǎng)金福利:除正常薪酬外,提供績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)(遠(yuǎn)超市場(chǎng)行情);紅包福利:新婚和生育1000元,直屬慰問(wèn)5000元,還有生日紅包、入職紅包,生日晚宴等等;佳節(jié)禮品:春節(jié)、端午、中秋國(guó)人三大節(jié)日發(fā)放購(gòu)物卡;零食倉(cāng)庫(kù):每月給員工購(gòu)買(mǎi)零食;公司團(tuán)建:每年兩次全員旅游(人均5000元+),每季娛樂(lè)(聚餐、爬山、燒烤、野外擴(kuò)展等)部門(mén)團(tuán)建:人均每月有充裕的經(jīng)費(fèi),部門(mén)組織自由浪;優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì):每年有非常豐厚的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì);薪酬福利:公司每年三月份有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)
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