崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)微信生態(tài)(公眾號(hào)/小程序/社群)等平臺(tái)的私域運(yùn)營(yíng),策劃會(huì)員體系、裂變活動(dòng)及分層運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶粘性與復(fù)購(gòu)率;
2、搭建并優(yōu)化私域流量池,整合公域流量與私域資源,制定用戶全生命周期管理方案;
3、策劃線上線下私域營(yíng)銷活動(dòng),包括朋友圈推廣、社群運(yùn)營(yíng)及1v1客戶維護(hù),增強(qiáng)品牌忠誠(chéng)度;
4、負(fù)責(zé)新媒體矩陣日常運(yùn)營(yíng),結(jié)合產(chǎn)品特性,產(chǎn)出原創(chuàng)內(nèi)容,完成內(nèi)容策劃、腳本撰寫(xiě)、視頻剪輯及發(fā)布;
5、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)(H5/裂變等),跟蹤熱點(diǎn)事件,提升賬號(hào)曝光與轉(zhuǎn)化;
6、監(jiān)測(cè)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(用戶行為/轉(zhuǎn)化率/互動(dòng)量等),定期輸出優(yōu)化報(bào)告并調(diào)整策略;
7、管理小程序基礎(chǔ)功能配置,協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化用戶體驗(yàn)(如支付流程、活動(dòng)頁(yè)面搭建);
8、跟蹤行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),為運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求
1、年齡24歲-32歲,大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上私域/新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備從0到1搭建私域流量池的成功案例,有電商/零售行業(yè)背景優(yōu)先;
3、精通微信生態(tài)運(yùn)營(yíng)(社群/小程序/朋友圈)及抖音、小紅書(shū)平臺(tái)玩法。熟悉用戶分層運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)化優(yōu)化;
4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(SQL/Excel/Tableau),掌握視頻剪輯(剪映/PR)、圖文設(shè)計(jì)(PS)及AI工具;
5、具備爆款內(nèi)容創(chuàng)作能力(需提供案例證明),網(wǎng)感強(qiáng),擅長(zhǎng)熱點(diǎn)捕捉和創(chuàng)意文案輸出;
6、對(duì)播放量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作。
補(bǔ)充說(shuō)明:
1、工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,大小休;
2、薪資結(jié)構(gòu)為:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等,其中績(jī)效主要考核相關(guān)指標(biāo)達(dá)成以及日?;A(chǔ)工作完成情況;
3、試用期為3個(gè)月,試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%,轉(zhuǎn)正具體薪資在薪資范圍內(nèi)結(jié)合面試結(jié)果確定;
4、面試通過(guò)者,須自費(fèi)在正規(guī)醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行基礎(chǔ)體檢,體檢通過(guò)后辦理入職,轉(zhuǎn)正后公司全額報(bào)銷體檢費(fèi)。