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崗位職責(zé)
1、MCN機(jī)構(gòu)全面運(yùn)營管理
負(fù)責(zé)游戲MCN機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營，包括主播管理、內(nèi)容策劃、直播排期、數(shù)據(jù)監(jiān)控、合規(guī)審核等，確保業(yè)務(wù)流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
制定并優(yōu)化運(yùn)營SOP，提升機(jī)構(gòu)整體運(yùn)營效率與內(nèi)容質(zhì)量。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效提升
領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營、經(jīng)紀(jì)、內(nèi)容、商務(wù)等團(tuán)隊(duì)，明確分工與目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力；建立績效考核機(jī)制，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成GMV、粉絲增長、營收等核心指標(biāo)。
3、主播孵化與轉(zhuǎn)化管理
主導(dǎo)現(xiàn)有合作主播的轉(zhuǎn)化與價(jià)值提升：從普通主播到高變現(xiàn)主播，從單一平臺(tái)到多平臺(tái)分發(fā)，從內(nèi)容輸出到商業(yè)代言；制定個(gè)性化成長路徑，提升主播留存率、活躍度與商業(yè)價(jià)值。
4、資源整合與商務(wù)合作
拓展并維護(hù)與直播平臺(tái)（如斗魚、虎牙、B站、抖音、快手）、游戲廠商、品牌方的合作關(guān)系；推動(dòng)商業(yè)項(xiàng)目落地（如游戲聯(lián)運(yùn)、品牌代言、直播帶貨、賽事合作），提升機(jī)構(gòu)收入與行業(yè)影響力。
5、市場(chǎng)洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃
把握游戲行業(yè)與直播生態(tài)的最新趨勢(shì)（如AI主播、虛擬偶像、小游戲推廣等），調(diào)整運(yùn)營策略；制定機(jī)構(gòu)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)份額。
任職要求
必須滿足以下任一條件（“資源 or 經(jīng)驗(yàn)”）：
有經(jīng)驗(yàn)：3年以上游戲MCN、直播公會(huì)、電競(jìng)經(jīng)紀(jì)公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理20+主播，有成功孵化頭部/中腰部主播案例；
有資源：在游戲直播行業(yè)擁有豐富的主播資源（可快速簽約）、平臺(tái)關(guān)系（斗魚/虎牙/B站等）、品牌客戶資源（游戲廠商、3C品牌等），能快速帶來業(yè)務(wù)增長。
核心能力要求：
具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)在高壓環(huán)境下高效工作；
熟悉主流直播平臺(tái)規(guī)則、流量機(jī)制、分成模式及商業(yè)化路徑；
具備強(qiáng)商業(yè)敏感度，能獨(dú)立談判并達(dá)成商務(wù)合作；
對(duì)《王者榮耀》、《英雄聯(lián)盟》、《原神》、《和平精英》等主流游戲有深度理解；
能在快節(jié)奏、高變化的環(huán)境中保持冷靜，做出有效決策。
優(yōu)先考慮：
有從0到1搭建游戲MCN團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者；
熟悉短視頻內(nèi)容運(yùn)營（抖音/B站）與直播帶貨模式；
有電競(jìng)賽事組織或選手經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)者；
具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營優(yōu)化。