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更新于 9月19日

會計

3000-6000元
  • 貴陽花溪區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 兼職/臨時
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

財務(wù)/審計/稅務(wù)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司全盤財務(wù)工作,包括賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、成本核算及財務(wù)報表編制,確保會計政策執(zhí)行一致;
2、負(fù)責(zé)各類憑證的審核及編制,確認(rèn)財務(wù)收支和會計處理的合法、準(zhǔn)確、真實、完整;
3、負(fù)責(zé)外部統(tǒng)計、審計、稅務(wù)所需賬務(wù)報表的數(shù)據(jù)的編制工作;
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
2. 具備3年或以上財務(wù)、會計工作經(jīng)驗,有成本管控、預(yù)算編制等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。

工作地點

貴陽花溪區(qū)小孟工業(yè)園區(qū)王寬收費(fèi)站旁大數(shù)據(jù)、大健康產(chǎn)業(yè)園勤邦生物集團(tuán)辦公大樓

職位發(fā)布者

李女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京勤邦科技股份有限公司公司標(biāo)簽
北京勤邦科技股份有限公司(下文簡稱“勤邦”)是注冊于中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的國家高新技術(shù)企業(yè),專注于食品、環(huán)境、藥品中有毒有害物質(zhì)快速檢測試劑和設(shè)備的自主創(chuàng)新開發(fā)、成果產(chǎn)業(yè)化及市場推廣、檢測咨詢及技術(shù)服務(wù)等。企業(yè)通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO13485醫(yī)療器械管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系等認(rèn)證,是國家專精特新“小巨人”企業(yè),國家應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點聯(lián)系企業(yè),國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。勤邦擁有免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、蛋白工程、基因工程等技術(shù)研發(fā)平臺,已建立農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、真菌毒素、激素、非法添加物等小分子有害因子識別抗原抗體庫,庫存單克隆抗體20000余種,已開發(fā)轉(zhuǎn)化快檢試劑 700余種,快檢設(shè)備 20余種。勤邦團(tuán)隊先后主持參與國家重點研發(fā)計劃、國家重大科學(xué)儀器設(shè)備開發(fā)專項、國家863計劃等國家項目 15項,參與制定快速檢測技術(shù)行業(yè)/地方標(biāo)準(zhǔn) 31項,授權(quán)發(fā)明專利 189項(含PCT發(fā)明專利3項);科研成果獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎(2019年)、國家科技進(jìn)步二等獎(2006年)、北京市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎等國家省部獎項15項。源于不斷的科技創(chuàng)新、穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、高效的行業(yè)整體解決方案和完善的技術(shù)服務(wù)體系,勤邦已為食品生產(chǎn)加工企業(yè)、檢測機(jī)構(gòu)、檢察系統(tǒng)、公安系統(tǒng)食藥環(huán)偵、海關(guān)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)、市場監(jiān)督管理局、漁業(yè)系統(tǒng)等政府實驗室提供產(chǎn)品和服務(wù),產(chǎn)品出口至美國、歐盟、俄羅斯等30多個國家/地區(qū)。更多了解,請關(guān)注官網(wǎng)地址:Http://www.kwinbon.com,公眾號:info-kwinbon。福利: 1.五險一金,試用期開始繳納。 2.工作居住證及戶口:為提高在京工作的外地員工歸屬感和享受北京市民待遇,公司為符合條件的優(yōu)秀員工辦理北京市居住證;公司為吸引優(yōu)秀人才,每年從政府積極爭取一定進(jìn)京指標(biāo),為優(yōu)秀應(yīng)屆碩博辦理北京市戶口。 3.人才引進(jìn):為吸引優(yōu)秀人才與共同長期發(fā)展,公司為符合北京市人才引進(jìn)政策要求的員工辦理人才引進(jìn)手續(xù)。 4.健康體檢:公司為入職滿一年的正式員工每年安排一次全面健康體檢。 5.結(jié)婚、生育喜慶賀金,直系親屬喪葬慰問金,節(jié)日福利。 6.雙休,正式員工享受帶薪假期(婚、喪、產(chǎn)假、生育假、陪產(chǎn)假、哺乳假、育兒假)和法定假日。培訓(xùn):公司搭建了完善的培訓(xùn)體系,每年根據(jù)培訓(xùn)需求制定各崗位培訓(xùn)計劃,任職該崗位的員工有機(jī)會獲得培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。職業(yè)發(fā)展:完善的職業(yè)生涯發(fā)展體系,結(jié)合公司發(fā)展需要及員工的優(yōu)勢合理調(diào)換工作崗位,為員工職業(yè)發(fā)展搭建平臺。
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