【工作內(nèi)容】?
1.制定HR管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2.制定并優(yōu)化薪酬績(jī)效體系,建立激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。同步優(yōu)化招聘與人才發(fā)展體系,適配業(yè)務(wù)需求;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化優(yōu)化績(jī)效工具,組織績(jī)效目標(biāo)對(duì)齊與評(píng)估;
4.牽頭年度薪酬調(diào)研,制定薪酬調(diào)整方案;
5.推動(dòng)績(jī)效結(jié)果與薪酬、晉升、培訓(xùn)強(qiáng)關(guān)聯(lián),季度分析應(yīng)用成效并持續(xù)優(yōu)化。
【崗位要求】?
1.本科及以上學(xué)歷(人力資源專(zhuān)業(yè));?
2.5-8年 HR 工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上 HR 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.能獨(dú)立設(shè)計(jì)薪酬 / 績(jī)效體系,具備HR合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn);?
【工作時(shí)間及薪資福利】
工作時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息;帶薪年假;
帶薪假期:除法定假期以及帶薪年假外,6.1、3.8、父母或子女生日均享有帶薪假期;
薪資福利:五險(xiǎn)一金,薪資面議;年終獎(jiǎng)金;
其他福利:春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日福利金;生日、結(jié)婚禮金;出國(guó)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);健康體檢;
員工活動(dòng):每月、每季度工會(huì)活動(dòng)等,年度旅游一次;
優(yōu)質(zhì)培養(yǎng):公司提供參加各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì);
辦公地址:大連市西崗區(qū)新開(kāi)路泰華大廈12樓(市政府后身)