職位描述
薪酬人力資源服務
崗位職責
1、負責所轄區(qū)域客戶的對接，不定期客戶的回訪工作；
2、負責項目交付團隊的人員日常管理，工作指導；
3、負責所轄區(qū)域員工的入離調轉、薪資核算等人事日常工作；
4、領導交代的其他工作
基本要求：
1、大專及以上學歷，性別不限；
2、5年以上人事相關經驗，3年以上團隊管理經驗，全盤思維，具有全面的人力資源專業(yè)知識、勞動關系處理經驗，擅長薪酬模塊者優(yōu)先；
3、具有較好的服務意識，良好的溝通協(xié)調能力。
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1、大專及以上學歷，性別不限；
2、5年以上人事相關經驗，3年以上團隊管理經驗，全盤思維，具有全面的人力資源專業(yè)知識、勞動關系處理經驗，擅長薪酬模塊者優(yōu)先；
3、具有較好的服務意識，良好的溝通協(xié)調能力。
工作地點
蘇州虎丘區(qū)金河國際大廈8樓808
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職位發(fā)布者
郁婷婷/人事經理
昨日活躍立即溝通
上海瑞方企業(yè)管理咨詢有限公司
瑞方成立于2005年，是全國性的人力資源流程服務公司，專業(yè)為跨國公司及優(yōu)秀的本土企業(yè)提供人力資源流程服務,主要包含社保公積金管理、薪酬外包、福利外包、崗位外包、員工派遣、獵頭招聘、管理咨詢等，致力于成為中國人力資源流程外包服務知名品牌。瑞方立足華東，輻射全國，已在上海、蘇州、武漢、深圳、成都、重慶、北京、南京、杭州、昆明、貴陽、昆山、南通等地設立50余個分子公司，在珠三角、長三角、環(huán)渤海灣及全國大中省會城市建立起300個服務網(wǎng)絡和合作網(wǎng)絡。瑞方成立12年來，已累計為眾多企業(yè)的近10萬名員工提供了優(yōu)質和滿意的服務，專注教育、醫(yī)療、人工智能等行業(yè)領域以及公共事業(yè)單位，以卓越的服務為企業(yè)創(chuàng)造價值。
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