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崗位職責(zé)： 一、財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算制定 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)助制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算和長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃，確保財(cái)務(wù)資源的有效配置和利用。 2、分析歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別成本節(jié)約和效率提升的機(jī)會(huì)，為預(yù)算編制提供數(shù)據(jù)支持和建議。 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)，收集并整合預(yù)算需求，確保預(yù)算的合理性和可行性。 4、定期監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算偏差原因，提出改進(jìn)措施。 二、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè) 1、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，包括收入、成本、利潤(rùn)等方面的分析，為管理層提供決策支持。 2、利用財(cái)務(wù)分析工具和方法，識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，為公司的戰(zhàn)略調(diào)整提供財(cái)務(wù)建議。 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為公司的未來(lái)規(guī)劃提供依據(jù)。 4、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和預(yù)算執(zhí)行情況。 三、成本控制與優(yōu)化 1、分析公司成本結(jié)構(gòu)，識(shí)別成本節(jié)約的潛力，提出成本優(yōu)化建議。 2、監(jiān)控公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出情況，確保費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 3、協(xié)助制定成本控制制度，規(guī)范公司的成本管理流程。 四、項(xiàng)目投資分析 1、對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析，包括投資成本、預(yù)期收益、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)等。 2、運(yùn)用財(cái)務(wù)分析工具和方法，評(píng)估項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)務(wù)可行性。 任職要求： 1、40歲以?xún)?nèi)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、成本管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策 2、熟練使用SAP/金蝶/用友等主流財(cái)務(wù)軟件。 3、英語(yǔ)良好，可用英語(yǔ)無(wú)障礙溝通優(yōu)先考慮。 4、精通辦公軟件使用，如Excel、Word 等。 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展。 6、具有開(kāi)拓精神，能夠適應(yīng)變化，善于從零推進(jìn)工作。 7、10年以上跨國(guó)公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 8、金融或會(huì)計(jì)CPA/CIMA/ACCA優(yōu)先