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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)年度年稅負(fù)率籌劃，完成相關(guān)稅負(fù)率目標(biāo)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各職能部門、單位降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益； 3.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部制定工作計(jì)劃，建立科學(xué)、系統(tǒng)、務(wù)實(shí)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；并監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn)，提高公司資金運(yùn)作效果和成本控制； 5.建立、健全經(jīng)濟(jì)預(yù)算與核算機(jī)制、制度、流程，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，參與經(jīng)濟(jì)決策； 6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度及流程的完善，并監(jiān)督執(zhí)行； 7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工隊(duì)伍建設(shè)（含人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)和提升等）； 8.協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策；協(xié)助制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案； 9.完成總經(jīng)理交辦的其它重要項(xiàng)目或工作任務(wù)。 任職要求：