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更新于 7月8日

人力資源副總監(jiān)(準上市)

3-5萬
  • 泰州姜堰區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃人力管理高學歷大廠經(jīng)驗光伏電子/半導體/集成電路新能源
公司情況:
規(guī)模:500人、產(chǎn)值10億+;目前在上市流程中(創(chuàng)業(yè)板上市)
行業(yè):半導體晶圓制造行業(yè)濕法制程設備商
崗位側(cè)重點:負責人力全盤
組織架構:招聘3人、SSC1-2人、COE1人、培訓、企業(yè)文化1人
需求:一本以上、985、211名校優(yōu)先;穩(wěn)定性強,跳槽不能太頻繁
行業(yè)經(jīng)驗:大廠經(jīng)驗、新興行業(yè)的優(yōu)先:半導體、新能源、 AI 、光伏等。目前呈下滑趨勢的行業(yè)不考慮。
崗位職責: 1. 負責公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定方案,監(jiān)督實施,指導各級單位人力資源工作的開展;
2. 為企業(yè)搭建人力資源6大模塊管理機制;
3. 參與公司經(jīng)營管理及重大人事決策,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面建議;
4. 負責制定集團人力成本年度預算,并在預算范圍內(nèi)組織開展人力資源各項工作;
5. 負責公司組織架構診斷、優(yōu)化、實施工作,并監(jiān)督實施效果;
6. 負責公司崗位優(yōu)化、崗位說明書管理、全要素清單管理工作,并組織定期更新;
7. 負責推動公司人才發(fā)展工作,組織實施人才選拔、培養(yǎng)、使用、管理工作,保證人才符合公司發(fā)展要求;
8. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
任職要求:
1. 統(tǒng)招一本及以上,人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 對人力資源各個職能模塊有全面和深入的認識,熟悉國家相關政策、法律法規(guī);
3. 8年以上人事管理經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗;
4. 能接受加班,服從公司安排,抗壓能力強;
5. 熟悉使用辦公軟件;
匯報對象:總經(jīng)理
薪資:面談
基本福利:雙休、五險一金、年假、包住宿、餐補、租房補貼、定期團建、免費體檢、節(jié)假日、生日福利等
工作地點:泰州市姜堰區(qū)三水街道科技大道151號
住宿地點:公司內(nèi)或公司周邊人才公寓

工作地點

泰州姜堰區(qū)城西實驗小學8

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 泰州姜堰區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

馮成消/高級獵頭顧問

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