具體職責(zé)內(nèi)容:
1、市場調(diào)研:定期組織招商人員對消費(fèi)市場、商業(yè)市場競爭性項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析,了解市場需求,為項(xiàng)目招商定位、租金測算、招商調(diào)改提供可行性分析。
2、招商管理
(1)根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃,實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。
(2)招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。
(3)根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求。
(4)目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。
(5)配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、定期團(tuán)建、績效獎金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑