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1. 財務戰(zhàn)略與預算管控 - 牽頭編制3年財務規(guī)劃及年度預算，監(jiān)控執(zhí)行偏差（容差率≤5%），定期輸出經營預警報告； - 建立業(yè)務單元損益模型，支持銷售/生產部門進行產品定價、成本優(yōu)化決策。 2. 財務管理體系升級 - 主導修訂和完善財務制度流程（費用報銷/合同審核/資產管控），完善財務管理體系； - 設計財務健康度儀表盤（現(xiàn)金流安全線、資產負債率、周轉率等），實時監(jiān)控企業(yè)財務風險。 3. 投融資與資金運作 - 參與重大投資項目財務盡調，提供建議和決策支持； - 管理資金安全池（覆蓋3個月經營現(xiàn)金支出），優(yōu)化融資結構，綜合融資成本壓降10%。 4. 稅務價值創(chuàng)造 - 主導稅務籌劃（區(qū)域性稅收優(yōu)惠+轉移定價），年節(jié)稅金額≥100萬元 5. 財務團隊賦能 - 搭建財務人才勝任力模型，實施技能考核； - 推行業(yè)務財務輪崗制，培養(yǎng)3名以上具備業(yè)務視角的復合型財務骨干。 二、任職要求 - 統(tǒng)招本科及以上學歷，財務/會計專業(yè)，CPA/CMA/稅務師持證者優(yōu)先 - 8年財務工作經驗，其中3年以上制造業(yè)/連鎖零售行業(yè)財務管理經驗 - 完整主導過億元級年度預算編制及落地管控