內(nèi)容電商選品編輯
一、勞動用工標(biāo)準(zhǔn)
1.用工性質(zhì):與中信書店簽署勞動合同;
2.合同期:首次合同3年以上;
3.試用期:6個月。入職1-3個月按合同工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放,入職第4個月起按合同工資的100%發(fā)放。
二、福利待遇
1.六險二金(保險實(shí)繳、公積金12%、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金)及其他商業(yè)保險、年度體檢;
2.工會福利:年節(jié)日、員工生日,全年福利合計不低于2400元;
3.員工茶歇120元/月;
4.其他福利。
三、薪酬待遇
1. 工資待遇:
(1)中級:工資范圍【12-16】K/月(職級工資+績效提成)
(2)高級:工資范圍【17-20】K/月(職級工資+績效提成)
2. 補(bǔ)助:補(bǔ)助【飯補(bǔ)1540元/月+物業(yè)補(bǔ)助320元/月(入職第4個月起發(fā)放)+供暖補(bǔ)助2400元/年(每年10月至次年1月,每月600元)】
四、崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、深入相關(guān)出版領(lǐng)域,溝通、收集、分析圖書出版、重點(diǎn)作者及市場營銷信息,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,發(fā)掘、開拓相關(guān)品類的圖書。
2、負(fù)責(zé)人文社科類圖書的新書選品,觀察并緊跟人文社科讀者閱讀趨勢,能夠根據(jù)不同平臺特點(diǎn)為圖書定級、分類,確定負(fù)責(zé)品類及渠道新品品種、數(shù)量,對選訂圖書的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé),提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品分類信息;
3、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)社科框架書目,為經(jīng)典品、暢銷品、熱點(diǎn)品提煉銷售賣點(diǎn)并撰寫文案,完成公司內(nèi)部部門之間重點(diǎn)商品信息的傳遞;
4、維護(hù)人文社科方面專家和重點(diǎn)作者關(guān)系,策劃系列品牌活動;
構(gòu)建作者資源矩陣,重點(diǎn)維護(hù)社科領(lǐng)域新銳/頭部作者資源,策劃學(xué)者訪談、學(xué)術(shù)沙龍等品牌活動
5、對人文社科品類定期進(jìn)行主題策劃及突發(fā)事件策劃,挖掘相關(guān)產(chǎn)品,制定書單,并跟進(jìn)營銷。
崗位要求:
1、歷史、哲學(xué)、人類學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)等等人文社科類專業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生需985高校畢業(yè)碩士,要求出版行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗;
3、社招要求2年以上出版或媒體策劃相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉圖書市場,有敏銳的市場洞察力;
4、熱愛閱讀,有良好的閱讀習(xí)慣和素養(yǎng),豐富的閱讀量;
5、有基于圖書的選題策劃能力和作者溝通能力。