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崗位職責：
1、全面薪酬核算與申報：獨立負責公司月度薪酬核算、個人所得稅申報及社保公積金繳納與管理，確保100%的數(shù)據(jù)準確性與時效性。
2、薪酬數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：協(xié)同業(yè)務部門進行薪酬數(shù)據(jù)對接、統(tǒng)計與分析，為薪酬政策優(yōu)化及流程梳理提供數(shù)據(jù)支持與決策建議。
3、公司關鍵信息維護：統(tǒng)籌管理公司工商、稅務、銀行等關鍵資質(zhì)的注冊、備案、變更及年檢事宜，確保其合法合規(guī)性。
4、合同全周期管理：建立并維護公司合同臺賬，規(guī)范合同歸檔與借閱流程。
5、財務憑證處理及稅費申報：準確、及時地完成所負責賬套及與薪酬相關會計憑證的編制與錄入工作，保障數(shù)據(jù)的一致性及準確性；及時準確完成所負責企業(yè)主體稅費申報及繳納工作。
6、高效完成部門負責人交辦的其他專項工作與臨時性任務，保障團隊整體目標達成
崗位要求：
1、本科及以上學歷，財管、會計等相關專業(yè)
2、至少1年以上獨立負責50人以上規(guī)模的薪酬核算及個稅申報工作經(jīng)驗，2年以上賬務處理及稅費申報工作經(jīng)驗
3、熟悉個稅申報邏輯及個稅政策，能獨立解答員工關于個稅申報數(shù)據(jù)的疑問
4、精通Excel辦公軟件，熟練使用各常用匹配、邏輯、文本、統(tǒng)計函數(shù)及數(shù)據(jù)透視等
5、有基本的工商稅務知識，處理過工商稅務銀行等信息的維護
6、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力
7、中級會計職稱優(yōu)先考慮