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崗位職責(zé)： 1、熟悉市場調(diào)研方式和市場需求分析； 2、熟悉掌握廠家的商務(wù)政策，依據(jù)集團(tuán)政策要求，協(xié)助集團(tuán)預(yù)測年度銷售的目標(biāo)，以及各項(xiàng)指標(biāo)的分解； 3、組建銷售團(tuán)隊(duì)，提升人員素質(zhì)，銷售質(zhì)量的管理及提升，并確保完成廠家及集團(tuán)各項(xiàng)銷售和人員指標(biāo)的達(dá)標(biāo)； 4、銷售渠道的維護(hù)，銷售客戶的的管理和維護(hù)，保證高水平的客戶滿意度，可妥善解決客戶投訴糾紛； 5、銷售部門的日常管理，包含展廳管理、人員管理等，以達(dá)到廠家和集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo)為最低要求； 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)佳，自信，工作主動(dòng)性和配合性強(qiáng)，高度職業(yè)化； 3、2年及以上汽車4S店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績優(yōu)秀，熟悉各品牌汽車的銷售及管理； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，能根據(jù)市場等外部環(huán)境的變化及時(shí)調(diào)整銷售策略； 5、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，妥善處理內(nèi)部和外部矛盾； 6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備較強(qiáng)的銷售管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 7、認(rèn)同中升集團(tuán)的企業(yè)文化和廣汽豐田品牌的價(jià)值觀，認(rèn)同中升集團(tuán)和廣豐的價(jià)值觀。 8、有駕駛執(zhí)照且駕齡2年以上。 福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金； 2、午餐免費(fèi)； 3、高額績效獎(jiǎng)金； 4、完善的培訓(xùn)； 5、良好的晉升平臺(tái)； 6、免費(fèi)停車；