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更新于 12月2日

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會(huì)計(jì)專員

5000-8000元

佛山南海區(qū)
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

財(cái)務(wù)核算核心工作：負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，包括但不限于原材料采購(gòu)、生產(chǎn)制造費(fèi)用、成品入庫(kù)及銷售等全流程的賬務(wù)處理，準(zhǔn)確編制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況精準(zhǔn)匹配。
系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)管理：熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶等）及工廠財(cái)務(wù)專用管理系統(tǒng)，完成采購(gòu)訂單錄入、生產(chǎn)工單成本歸集、銷售數(shù)據(jù)對(duì)接等操作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、審核、更新及維護(hù)，保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
報(bào)表編制與分析：按照國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度要求，按時(shí)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，以及保溫杯生產(chǎn)批次成本分析、原材料成本變動(dòng)分析等專項(xiàng)報(bào)表，為管理層提供清晰的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果分析報(bào)告。
稅務(wù)相關(guān)工作：協(xié)助完成增值稅、企業(yè)所得稅等各類稅種的申報(bào)與繳納工作，整理并保管稅務(wù)申報(bào)相關(guān)資料；關(guān)注稅收政策變化，結(jié)合工廠五金制造業(yè)特點(diǎn)，提出合理的稅務(wù)籌劃建議。
憑證與檔案管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、發(fā)票、合同、報(bào)表等資料的整理、裝訂、歸檔工作，建立健全財(cái)務(wù)檔案管理制度，確保檔案安全規(guī)范。
其他財(cái)務(wù)工作：協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本管控、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)（含五金原材料、在產(chǎn)品、成品保溫杯等）、財(cái)務(wù)審計(jì)配合等工作，完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)。
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年制造業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有五金制品廠或保溫杯、廚具等日用品生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉制造業(yè)成本核算流程，能獨(dú)立完成賬務(wù)處理者優(yōu)先。
系統(tǒng)操作能力：核心要求熟練掌握至少一種主流ERP系統(tǒng)（用友U9、金蝶K/3等）的財(cái)務(wù)模塊操作，能獨(dú)立完成系統(tǒng)內(nèi)賬務(wù)處理、數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表生成等工作；具備工廠財(cái)務(wù)專用系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。
專業(yè)技能：熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)及財(cái)務(wù)管理制度，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算專業(yè)知識(shí)；能熟練使用Office辦公軟件（尤其是Excel，具備數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運(yùn)用等技能）。
素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，數(shù)據(jù)敏感度高，能確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能配合完成跨部門(mén)工作；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)公司財(cái)務(wù)制度及系統(tǒng)操作要求。
其他：無(wú)不良職業(yè)記錄，遵守財(cái)務(wù)職業(yè)道德，能承受一定的工作壓力。