要有相關經(jīng)驗的長期崗位,晉升空間往運營主管發(fā)展。
崗位職責:
1. 管理食品供應鏈私域線上平臺日常運作
2. 優(yōu)化供應鏈流程,確保效率
3. 與團隊合作,確保平臺上決策性決定
任職要求:
希望伙伴有數(shù)據(jù)思維,愿意往運營主管方向發(fā)展,愿意承擔主管的責任和義務
1.只招收想進步實踐想學習的人才,想學的可以教,喜歡偷懶的不要來
2.有一兩年的工作經(jīng)驗最好,想學習專業(yè)運營的,會往運營主管的方向培養(yǎng),會一起帶出去學習實踐