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崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、信息技術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，
2、8年以上項目管理工作經(jīng)驗，至少有5年以上中大型項目管理經(jīng)驗、3年以上項目管理部負責(zé)人或同等管理崗位經(jīng)驗，有成功領(lǐng)導(dǎo)交付多個大型復(fù)雜項目（群）或項目組合的經(jīng)驗。
3、精通項目管理知識體系（PMBOK或PRINCE2）和至少一種敏捷開發(fā)框架（Scrum/Kanban等）。
4、熟練掌握項目管理工具（如Jira, Confluence, MS Project, P6等）。有項目預(yù)算編制和成本控制能力，具備卓越的風(fēng)險識別、分析和應(yīng)對能力。
5、具備強大的團隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和影響力，能夠從公司戰(zhàn)略角度思考和管理項目。
6、有跨部門溝通、協(xié)調(diào)和沖突解決能力，能夠承受高強度的工作壓力。
7、優(yōu)先條件：PMP（項目管理專業(yè)人士認證）、PgMP（項目集管理專業(yè)人士認證）或ACP（敏捷管理專業(yè)人士認證）等證書持有者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
一、戰(zhàn)略與規(guī)劃：
1、參與制定與公司項目管理戰(zhàn)略和年度項目規(guī)劃；
2、負責(zé)組織對重大項目的立項評審、可行性分析和優(yōu)先級排序，合理分配公司資源；
二、制度與流程建設(shè)：
1、建立、完善并推行項目管理制度、流程、方法論和工具（如PMBOK, Agile, Scrum等）；
2、制定和維護項目管理的模板、標準和文檔規(guī)范（如項目章程、WBS、計劃、報告等）。
3、建立項目的風(fēng)險管理、質(zhì)量管理和變更管理機制。
三、團隊建設(shè)與管理：
1、負責(zé)項目管理團隊的搭建、培訓(xùn)、績效考核、梯隊建設(shè)和日常管理工作；
2、培養(yǎng)和提升項目經(jīng)理的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；
四、項目監(jiān)督與控制：
1、監(jiān)督公司所有項目的整體執(zhí)行情況，確保項目目標、范圍、進度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等處于受控狀態(tài)；
2、定期審查項目狀態(tài)報告，識別項目執(zhí)行中的重大問題和風(fēng)險，并提供決策支持和解決方案；
3、負責(zé)對重大項目進行關(guān)鍵節(jié)點評審和階段 gate review，確保項目健康度；
4、協(xié)調(diào)解決跨部門、跨項目的資源沖突和重大問題。
五、資源協(xié)調(diào)與整合：
1、與公司各部門協(xié)調(diào)，確保項目所需資源得到有效保障和最優(yōu)配置；
2、管理和優(yōu)化公司項目資源池，提高資源利用效率。
六、客戶與相關(guān)方管理：
1、維護與關(guān)鍵客戶、合作伙伴及內(nèi)部重要相關(guān)方的良好溝通與關(guān)系；
2、處理重大客戶投訴和項目交付后的重大問題，提升客戶滿意度。
七、績效評估與知識管理：
1、建立項目績效評估體系，定期對項目及各區(qū)域項目經(jīng)理進行考核和評價；
2、推動項目復(fù)盤、經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)和知識沉淀，建立公司項目知識庫，實現(xiàn)知識共享和復(fù)用。
八、匯報與溝通：
1、定期向公司高層管理層匯報項目組合的整體狀態(tài)、績效、風(fēng)險和資源狀況；代表部門進行公司內(nèi)外部的溝通與交流。

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