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更新于 12月5日

品質(zhì)部經(jīng)理

1-1.5萬·13薪
  • 寧波寧海縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)自動化
崗位要求
1、本科及以上學歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年以上自動化行業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗,其中至少2年以上直接負責來料、制程或成品檢驗團隊管理經(jīng)驗。
3、精通來料檢驗、制程檢驗和成品/出貨檢驗的流程、標準與方法,熟練掌握不良品根本原因分析工具及糾正預(yù)防措施制定流程。
4、熟悉常用測量工具及基礎(chǔ)檢測設(shè)備的使用。
5、了解質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識,熟悉抽樣標準應(yīng)用。
崗位職責
一、來料質(zhì)量控制
1.負責建立、維護與優(yōu)化來料檢驗標準、流程及抽樣方案;
2.管理品質(zhì)團隊日常運作,確保供應(yīng)商來料按標準進行及時、準確檢驗;
3.主導來料不合格品的判定、反饋(供應(yīng)商)及處理流程,推動供應(yīng)商質(zhì)量改善。
二、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制
1.負責建立、維護與優(yōu)化制程檢驗與最終檢驗的標準、流程及關(guān)鍵控制點;
2.監(jiān)督生產(chǎn)線按標準執(zhí)行巡檢、抽檢及出貨檢驗;
3.及時識別、攔截制程及成品中的質(zhì)量異常,防止不合格品流入下工序或出貨。
三、不良品分析與改善
1.主導生產(chǎn)過程中及工程現(xiàn)場反饋的不良品原因分析,運用根本原因分析工具(如5Why, 魚骨圖, 8D等)深挖問題根源。
2.組織相關(guān)部門(生產(chǎn)、工程、研發(fā)等)進行不合格品評審,制定有效的糾正與預(yù)防措施。
3.跟蹤、驗證改善措施的實施效果,確保問題得到有效閉環(huán),防止重復(fù)發(fā)生。
四、質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控與報告
1.監(jiān)控并分析關(guān)鍵質(zhì)量指標數(shù)據(jù)(如來料批退率、一次合格率、成品檢驗合格率等)。
2.定期編制質(zhì)量周報/月報,匯報質(zhì)量狀況、主要問題及改善進展。
五、品質(zhì)檢驗團隊建設(shè)與管理
1.負責團隊的組建、日常管理、工作安排及績效考核。
2.組織檢驗技能培訓,提升團隊的專業(yè)能力、質(zhì)量意識和執(zhí)行力。
3.優(yōu)化檢驗資源配置,提升檢驗效率和有效性。

工作地點

寧海縣濱海工業(yè)區(qū)寧波圣瑞思工業(yè)自動化有限公司

職位發(fā)布者

何女士/招聘專員

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公司Logo浙江瑞晟智能科技股份有限公司
浙江瑞晟智能科技股份有限公司是一家致力于數(shù)字化智能高端裝備制造的高科技新三板上市企業(yè)。公司產(chǎn)品線涵蓋工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)實時采集系統(tǒng)、智能生產(chǎn)與后整吊掛系統(tǒng)、智能物料配送系統(tǒng)、智能生產(chǎn)分揀系統(tǒng)、智能倉儲與物流系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)集成系統(tǒng)、智能生產(chǎn)輔助機器人系統(tǒng)、縫制自動化專用設(shè)備八大系列。瑞晟自成立以來,一直專注于工業(yè)自動化系統(tǒng)的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,公司對內(nèi)厚積薄發(fā),沉穩(wěn)務(wù)實技術(shù)與管理,對外銳意進取、積極開拓市場與渠道。經(jīng)過多年發(fā)展,在深耕智能服裝與家紡吊掛系統(tǒng)市場下,進一步研發(fā)和開拓新產(chǎn)品市場,現(xiàn)已形成以自主核心技術(shù)、關(guān)鍵零部件、領(lǐng)先產(chǎn)品及行業(yè)系統(tǒng)解決方案為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。圣瑞思以提高終端客戶的生產(chǎn)效率及管理水平為目標,本著專業(yè)專注,用心服務(wù)的經(jīng)營理念,依靠職業(yè)化、流程化、科技化的服務(wù)隊伍為客戶提供最優(yōu)秀的服務(wù)。
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