財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位詳情
一、職位定位
本崗位為公司財(cái)務(wù)核心管理崗,需統(tǒng)籌財(cái)務(wù)全流程運(yùn)營,搭建合規(guī)高效的財(cái)務(wù)體系,為公司戰(zhàn)略落地與經(jīng)營決策提供精準(zhǔn)財(cái)務(wù)支撐,同時(shí)保障企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控、成本優(yōu)化。
二、崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)全流程管控:主導(dǎo)公司賬務(wù)處理(含總賬、明細(xì)賬核算)、全稅種稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅等)、工商年檢公示、外部審計(jì)對(duì)接(年報(bào)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī),符合國家財(cái)稅法規(guī)及企業(yè)內(nèi)控制度;
2.成本管理體系搭建:協(xié)助制定成本管理辦法,牽頭開展成本預(yù)測(cè)(基于業(yè)務(wù)規(guī)劃制定成本預(yù)算)、過程控制(監(jiān)控成本超支節(jié)點(diǎn)并提出整改方案)、精準(zhǔn)核算(按產(chǎn)品 / 項(xiàng)目維度歸集成本)、多維度分析(成本結(jié)構(gòu)、差異原因分析)及考核評(píng)估(對(duì)接績(jī)效考核體系,制定成本考核指標(biāo)),推動(dòng)成本優(yōu)化,提升資源使用效率;
3.管理報(bào)表編制與決策支持:基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),編制管理層所需的經(jīng)營分析報(bào)告(含盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力分析)、預(yù)算執(zhí)行報(bào)告等內(nèi)部管理報(bào)表,提出專業(yè)財(cái)務(wù)建議,支撐管理層戰(zhàn)略決策;
4.費(fèi)用管控:建立并完善費(fèi)用報(bào)銷管理制度,審核各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)(差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等),核查費(fèi)用合規(guī)性、票據(jù)真實(shí)性,控制費(fèi)用總額,杜絕無效支出;
5.風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)支撐:梳理業(yè)務(wù)全流程財(cái)務(wù)節(jié)點(diǎn)(如采購付款、銷售收款),識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如資金占用、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn))并制定防控措施;為業(yè)務(wù)部門(如市場(chǎng)、研發(fā))提供財(cái)務(wù)咨詢(合同財(cái)稅審核、項(xiàng)目盈利測(cè)算),保障業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營。
三、任職要求
1.學(xué)歷背景:雙一流高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具備 CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、ACCA 等證書者優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):2 年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管 / 經(jīng)理崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),年齡 30 周歲及以下,特別優(yōu)秀者(如具備上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、成功搭建成本體系)年齡可放寬至 32 周歲;
3.專項(xiàng)能力:
(2)熟悉 “雙高新” 申報(bào)流程(高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、高新技術(shù)產(chǎn)品申報(bào)),有成功協(xié)助企業(yè)獲得雙高新資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)具備蘋果 App Store、谷歌 Google Play 海外應(yīng)用商店財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)(如海外收入核算、跨境稅務(wù)申報(bào)、回款對(duì)賬)者優(yōu)先;
(3)持有有效的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(或初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書);
4.綜合素養(yǎng):
(1)自驅(qū)力強(qiáng),能獨(dú)立主導(dǎo)財(cái)務(wù)項(xiàng)目(如預(yù)算編制、審計(jì)對(duì)接),具備獨(dú)當(dāng)一面的財(cái)務(wù)問題解決能力;
(2)具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力(需對(duì)接業(yè)務(wù)、人事、行政等部門),責(zé)任心強(qiáng),能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo);
(3)精通現(xiàn)行稅法(《企業(yè)所得稅法》《增值稅暫行條例》等)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及地方財(cái)稅政策(如北京地區(qū)稅收優(yōu)惠政策),能及時(shí)掌握政策變動(dòng)并應(yīng)用于實(shí)際工作。
四、薪酬福利與工作信息
1.工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,9:00-18:00(午休 1 小時(shí)),周末雙休,法定節(jié)假日嚴(yán)格按國家規(guī)定執(zhí)行;
2.福利保障:入職即繳納北京五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金),公積金按基數(shù) 9% 比例繳納(單位 + 個(gè)人合計(jì) 18%);
3.薪資發(fā)放:每月 5 日足額發(fā)放上月完整月度工資(無延遲發(fā)放情況),薪資結(jié)構(gòu)為 “基本工資 + 績(jī)效工資 + 年終獎(jiǎng)金”;
4.工作地點(diǎn):北京市昌平區(qū)回龍觀東大街首開廣場(chǎng)(臨近地鐵 8 號(hào)線回龍觀東大街站,交通便利)。