崗位職責(zé):
1、 主導(dǎo)客戶端質(zhì)量問(wèn)題的分析、改善,及時(shí)主動(dòng)反饋信息,不斷改善質(zhì)量水平
2、 收集、統(tǒng)計(jì)、分析客戶端反饋質(zhì)量問(wèn)題,并組織內(nèi)部改善
3、 參與客戶質(zhì)量問(wèn)題會(huì)議
4、 負(fù)責(zé)整理客戶端質(zhì)量問(wèn)題FA報(bào)告、8D改善報(bào)告
5、 落實(shí)公司安全培訓(xùn)
6、 響應(yīng)公司節(jié)能環(huán)保要求
7、 根據(jù)公司保密要求簽訂協(xié)議
職位要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)
2、6-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、受過(guò)質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)
4、熟悉ISO 9000質(zhì)量管理體系,具備品質(zhì)管理的知識(shí),具備供應(yīng)鏈管理的知識(shí),熟悉6西格瑪、QC七大工具等質(zhì)量管理工具
5、原則性強(qiáng),工作風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神
福利待遇
入職六險(xiǎn)一金、13薪、年終獎(jiǎng)金、宿舍/租房補(bǔ)貼/采暖補(bǔ)貼、飯補(bǔ)、過(guò)節(jié)費(fèi)、工作居住證、節(jié)日福利、生日福利、繼續(xù)教育補(bǔ)貼、結(jié)婚/生育慰問(wèn)、公休假期、司齡假期、定期團(tuán)建、定期體檢、零食下午茶等。