一、工作職責(zé):
1、配合市場渠道出差到合作高校進行招生(成人IT課程)宣傳活動,完成招生業(yè)績目標(biāo);
2、根據(jù)學(xué)員情況制訂合理的職業(yè)規(guī)劃,準(zhǔn)確介紹課程,.按照工作流程和規(guī)范向?qū)W生做咨詢答疑,推薦培訓(xùn)課程,進行職業(yè)規(guī)劃;
3、協(xié)助教務(wù)老師維護正式學(xué)員(含宿舍接待配合工作),保證學(xué)員滿意度;
4、協(xié)助教務(wù)老師給正式學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活等方面的幫扶,保證學(xué)員滿意度;
5、“按時、按質(zhì)、按制度要求”完成日志,CRM系統(tǒng)學(xué)員信息、跟進記錄、收費流水、提成計算等信息錄入及周報、月報的提交;
6、按時參加部門會議、公司相關(guān)會議,討論業(yè)務(wù)相關(guān)工作,調(diào)整工作方式,改善工作中存在的問題;
7、積極參加部門或公司組織的培訓(xùn)活動,提高招生轉(zhuǎn)化率及學(xué)員服務(wù)質(zhì)量。
二、任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有強烈的賺錢欲望,接受出差(到合作高校);
2、工作認(rèn)真,細(xì)致,反應(yīng)敏捷,具備較強的溝通能和執(zhí)行能力;
3、性格開朗,親和力強;熱愛銷售工作,具備良好的團隊合作精神;
4、表達能力強,聲音清晰自然,個性開朗,樂于與人交流。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、定期團建、每年多次調(diào)薪