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崗位職責(zé)： 1、制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全的公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)制度，督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行; 2、按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用成本核算。定期編制年、季、月等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，做到費(fèi)用控制合理化; 3、負(fù)責(zé)公司商品成本的核算以及商品的進(jìn)銷存管理等工作; 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)資金的管理。包括低值易耗品的折舊計(jì)提，公司的對(duì)外投資等; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。嚴(yán)格審核進(jìn)銷貨物的付款，采購貨款支付需經(jīng)部門主管或經(jīng)理審核簽字同意，方可支付; 6、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及相關(guān)報(bào)告。會(huì)同有關(guān)部門，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。 崗位要求： 1.有生產(chǎn)廠會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2.有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先。