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崗位職責： 1. 負責各項目基地茶飲板塊日常運營管理及業(yè)績目標達成； 2. 監(jiān)督執(zhí)行標準化流程，確保產(chǎn)品品質與服務一致性； 3. 定期巡店，進行運營診斷、問題反饋及整改追蹤； 4. 分析運營數(shù)據(jù)（銷售、成本、庫存等），提出優(yōu)化方案； 5. 協(xié)助新項目開業(yè)籌備、員工培訓及團隊建設。 任職要求： 1. 大專及以上學歷； 2. 5年以上知名連鎖飲品品牌（如霸王茶姬、瑞幸、茶百道等）運營管理經(jīng)驗； 3. 熟悉茶飲行業(yè)運營流程、成本控制及數(shù)據(jù)分析； 4. 具備良好的溝通協(xié)調、執(zhí)行力及抗壓能力； 5. 能適應高頻次項目基地業(yè)務管理巡查，需全國出差。