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自動(dòng)化儲(chǔ)備人才10人
工作職責(zé)：
1.根據(jù)安全生產(chǎn)及設(shè)備管理的要求，公司自動(dòng)化設(shè)備的操作、維護(hù)和保養(yǎng)工作。
2.設(shè)備運(yùn)營(yíng)原理，提高設(shè)備使用效能，降低維修成本，提升設(shè)備運(yùn)營(yíng)效能。
3.智能化設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)的收集分析，參與設(shè)備的系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)，生產(chǎn)設(shè)備的更新、改造、移裝、報(bào)廢等管理工作。
任職資格：
1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及碩士階段均畢業(yè)于國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。
2.自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。
3.專業(yè)知識(shí)豐富，能較快熟悉設(shè)備、儀表運(yùn)行流程和日常管理流程，掌握設(shè)備、儀表工作原理及節(jié)能降耗管理，能夠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工、安裝、調(diào)試維護(hù)和保養(yǎng)等。
4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，善于鉆研設(shè)備運(yùn)行原理；工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)基層一線的工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及解決問題能力。
招聘流程：
公司將采用“簡(jiǎn)歷篩選、AI面試、面試、筆試/測(cè)評(píng)、復(fù)試、實(shí)習(xí)、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程，對(duì)符合的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。
薪酬待遇：
1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，碩士研究生綜合年收入11萬元以上，具體面議。
2.一經(jīng)錄用，即與公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定6個(gè)月的試用期，繳納“五險(xiǎn)一金”和為員工購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)。
3.中秋、春節(jié)發(fā)放職工福利酒。
4.享受公司規(guī)定的各類補(bǔ)貼和勞保福利。