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崗位職責(zé)：
1、處理工廠生產(chǎn)、安全、計劃、質(zhì)量、工藝、后勤、人員管理等日常事務(wù)；
2、按訂單組織制定生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行，確保生產(chǎn)計劃任務(wù)按要求完成；
3、確保分廠日常運(yùn)作暢順，負(fù)責(zé)分廠內(nèi)部人力資源管理、文化宣傳、安全管理和行政后勤工作；
4、推進(jìn)分廠生產(chǎn)工藝技術(shù)支持和工藝技術(shù)改進(jìn)工作，組織開展生產(chǎn)過程中技術(shù)難點的攻關(guān)技改及實施工作；
5、確保生產(chǎn)安全，組織開展生產(chǎn)設(shè)備、備件、動力設(shè)施及公用工程等日常管理與維護(hù)工作；
6、確保實生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高，協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量控制，對質(zhì)量事故和質(zhì)量問題進(jìn)行分析判定；
7、確保分廠生產(chǎn)成本的有效管控，負(fù)責(zé)分廠內(nèi)部成本指標(biāo)的分解、核算、監(jiān)控及考核；
8、妥善做好與其它分部的溝通協(xié)調(diào)工作；
9、定期向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)管理工作情況，并定期召開生產(chǎn)管理例會；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有3年以上管理經(jīng)驗；
2、對制造體系運(yùn)作有較強(qiáng)的實際操作能力；
3、較好的工作計劃與工作跟進(jìn)追蹤能力；
4、熟悉電腦辦公軟件的基本操作；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力；
6、良好的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受一定的工作壓力；
7、有相同工作經(jīng)歷優(yōu)先。