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薪資待遇：底薪6k（含30%績效）+獎(jiǎng)金，能力強(qiáng)的底薪可再議。 作息時(shí)間：月休8天+法定，每天需上滿8小時(shí) 負(fù)責(zé)區(qū)域：四川/云貴/重慶 /湘贛/湖北區(qū)域，一共65家店鋪（高強(qiáng)度出差） 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上美妝行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉美妝品牌運(yùn)作； 3、能抗壓，適應(yīng)出差。 崗位職責(zé): 1、了解客戶需求，協(xié)助制定并組織實(shí)施完整的門店銷售策略與方案； 2、通過培訓(xùn)及駐店形式，了解合作店鋪內(nèi)部運(yùn)營模式，對門店員工進(jìn)行品牌培訓(xùn)及銷售帶教，從而提升員工銷售技能及產(chǎn)品知識(shí)，提高公司在合作店鋪的銷售業(yè)績； 3、監(jiān)督、協(xié)助、反饋公司設(shè)定的各項(xiàng)政策、促銷方案在門店的執(zhí)行情況； 4、關(guān)注所轄門店店鋪業(yè)績達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)品牌在店內(nèi)的銷售情況及陳列庫存管理，定期巡查店鋪，編制巡鋪報(bào)告； 6、對店鋪存在的問題進(jìn)行實(shí)地考察與現(xiàn)場解決； 7、適時(shí)糾正門店在執(zhí)行公司政策流程中出現(xiàn)的失誤； 8、對店鋪員工的專業(yè)知識(shí)、技能、服務(wù)等進(jìn)行培訓(xùn)和評估考核； 9、對招商會(huì)、沙龍會(huì)等大型活動(dòng)提供支持； 10、促進(jìn)客戶關(guān)系，保持良好的客情，爭取更好的終端資源； 11、收集、整理、分析市場信息，為公司制定營銷政策提供依據(jù)； 12、整理及分析銷售數(shù)據(jù)及終端信息，出具可行的建議方案，配合公司完成銷售目標(biāo)； 13、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。