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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃與論證，并組織進(jìn)行信息化技術(shù)及產(chǎn)品的市場調(diào)研與分析，輔助決策； 2、負(fù)責(zé)組織編制部門年度工作計劃與費(fèi)用預(yù)算，并分解落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與管理部門各項事務(wù)、工作，并對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行評估和把控； 4、負(fù)責(zé)組織信息化需求的調(diào)研、對接、開發(fā)與實(shí)現(xiàn)等工作； 5、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)的建設(shè)、使用培訓(xùn)、維護(hù)與管理等工作； 6、負(fù)責(zé)部門相關(guān)規(guī)章制度、流程、規(guī)范的制定與修訂，評估其規(guī)范性和有效性，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)檔案的收集、歸檔管理工作，負(fù)責(zé)部門人才隊伍建設(shè)； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)及公司規(guī)章制度中明確的其它職責(zé)。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，軟件或計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年以上信息化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉Java，c++語言； 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與溝通表達(dá)能力； 5、具備出色的管理能力、執(zhí)行能力及組織協(xié)調(diào)能力； 6、能承受較大的工作壓力。