崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定新媒體部門整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、打造集品牌宣傳、產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)、銷售轉(zhuǎn)化于一體的綜合性運(yùn)營(yíng)體系。
3、明確部門成員分工,細(xì)化文案策劃、拍攝剪輯及其他相關(guān)人員的工作內(nèi)容與職責(zé),制定詳細(xì)的工作流程與協(xié)作機(jī)制。
4、開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn),針對(duì)熱帶食材行業(yè)知識(shí)、新媒體平臺(tái)規(guī)則、內(nèi)容創(chuàng)作技巧等進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
5、完善各新媒體平臺(tái)賬號(hào)信息,統(tǒng)一品牌視覺(jué)形象。
6、分析各平臺(tái)用戶畫(huà)像與流量特點(diǎn),制定差異化的內(nèi)容發(fā)布策略與運(yùn)營(yíng)方案。
7、建立內(nèi)容選題庫(kù),圍繞集團(tuán)展會(huì)賽事、會(huì)員產(chǎn)品、熱帶食材行業(yè)熱點(diǎn)等確定核心選題方向。
8、審核內(nèi)容,從選題、文案、畫(huà)面、數(shù)據(jù)合規(guī)性等方面進(jìn)行全面審核,確保內(nèi)容質(zhì)量與品牌形象一致。
9、定期收集用戶反饋與數(shù)據(jù)分析結(jié)果,針對(duì)內(nèi)容存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,持續(xù)提升內(nèi)容質(zhì)量。
10、開(kāi)展達(dá)人合作帶貨活動(dòng),建立穩(wěn)定的達(dá)人合作渠道,制定銷售計(jì)劃與營(yíng)銷策略。
11、開(kāi)發(fā)會(huì)員專屬內(nèi)容板塊,建立會(huì)員社群,通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)加強(qiáng)與會(huì)員的互動(dòng)與溝通,促進(jìn)資源互換與合作。
12、策劃具有行業(yè)影響力的線上活動(dòng),加強(qiáng)與行業(yè)媒體、機(jī)構(gòu)的合作,提升集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)的曝光度與話語(yǔ)權(quán)。
13、通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘用戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì),為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持與決策參考。
14、持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容生產(chǎn)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)部門工作的精細(xì)化、科學(xué)化管理。
15、制定本部門的月、周工作計(jì)劃及監(jiān)督考核管理。
任職要求:
1、本科及以上,廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等創(chuàng)意文字相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、掌握自媒體運(yùn)營(yíng)推廣等方式,有百度、微博、今日頭條、抖音、快手內(nèi)容運(yùn)營(yíng)這方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、思維活躍,具備良好的理解及執(zhí)行能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、擁有敏銳的生活觀察力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的市場(chǎng)意識(shí),準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文案輸出能力;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休、通訊補(bǔ)助