職位描述
通信設(shè)備電氣設(shè)備通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路
用工單位：成都（大型）央企
福利待遇：五險一金，除國家法定節(jié)假日外，8月高溫假一周，春節(jié)多五天。每年(實物)節(jié)日慰問，800/年(實物)勞保用品。
福利待遇：五險一金，除國家法定節(jié)假日外，8月高溫假一周，春節(jié)多五天。每年(實物)節(jié)日慰問，800/年(實物)勞保用品。
崗位薪資：餐補+保健+全勤+通訊費（實報實銷）+年終獎等，綜合薪資4000-7000/月，可根據(jù)綜合能力和考核結(jié)果由科室申請?zhí)釞n。
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)機房人員及設(shè)備出入管理，監(jiān)控機房動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)，機房區(qū)域設(shè)備環(huán)境定時巡檢；
2. 負(fù)責(zé)緊急情況下機房內(nèi)設(shè)備應(yīng)急處置，消防安全管理及處置；
3. 負(fù)責(zé)機房進(jìn)入人員旁站陪同監(jiān)督，機房內(nèi)各類工作器具管理工作；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子、機電、計算機、自動化、通信、電氣、暖通等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有電氣、暖通或計算機相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能熟練使用office辦公軟件，具備獨立編寫工作報告的能力；
3.能適應(yīng)較高強度的工作；
工作時間：四人值班模式，每日最長時間不超過12小時
上班地址：成都市雙流區(qū)協(xié)和街道長順大道一段
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)機房人員及設(shè)備出入管理，監(jiān)控機房動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)，機房區(qū)域設(shè)備環(huán)境定時巡檢；
2. 負(fù)責(zé)緊急情況下機房內(nèi)設(shè)備應(yīng)急處置，消防安全管理及處置；
3. 負(fù)責(zé)機房進(jìn)入人員旁站陪同監(jiān)督，機房內(nèi)各類工作器具管理工作；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子、機電、計算機、自動化、通信、電氣、暖通等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有電氣、暖通或計算機相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能熟練使用office辦公軟件，具備獨立編寫工作報告的能力；
3.能適應(yīng)較高強度的工作；
工作時間：四人值班模式，每日最長時間不超過12小時
上班地址：成都市雙流區(qū)協(xié)和街道長順大道一段
工作地點
成都雙流區(qū)天府怡心湖1
入職公司信息
- 入職公司: 中國核動力研究設(shè)計院
- 公司地址: 成都雙流區(qū)長順大道一段與實小路交叉口東160米核動院(南門)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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四川同創(chuàng)凱宏人力資源管理有限公司四川同創(chuàng)凱宏人力資源管理有限公司成立于2016年，位于成都市武侯區(qū)，注冊資本1000萬元，現(xiàn)已在四川地區(qū)開設(shè)三家分支機構(gòu)。經(jīng)過多年發(fā)展公司已取得ISO9001、ISO14001、ISO45001和AAA信用認(rèn)證。公司專注于為客戶單位提供專業(yè)的勞務(wù)派遣及人力資源管理外包（HRBPO）服務(wù)。歷經(jīng)數(shù)年發(fā)展歷程，同創(chuàng)人力秉承創(chuàng)新、務(wù)實、責(zé)任、高效的服務(wù)理念、以客戶需求為導(dǎo)向，以共贏為目標(biāo)，匯集業(yè)內(nèi)精英，憑借著專業(yè)高效的項目服務(wù)團隊、人性化的員工管理及關(guān)懷服務(wù)，為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。同創(chuàng)人力已經(jīng)成長為四川地區(qū)人力資源外包行業(yè)的知名機構(gòu)之一，為上百家世界五百強企業(yè)及數(shù)千名員工提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù)。
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