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薪資：面議。 工作地點：濟南市城區(qū)
崗位職責：
統(tǒng)籌醫(yī)院運營管理，推動戰(zhàn)略落地、流程優(yōu)化與跨部門協(xié)作，為決策提供支持。
1、戰(zhàn)略與政策管理：牽頭開展宏觀環(huán)境與行業(yè)政策分析，解讀醫(yī)保支付改革、公立醫(yī)院改革等政策影響，制定醫(yī)院風險規(guī)避策略與應對方案；
2、流程優(yōu)化統(tǒng)籌：以患者為中心，主導全院業(yè)務流程（門診、住院、檢查）優(yōu)化，組織跨部門（臨床、醫(yī)技、行政）協(xié)作，推動流程標準化、效率提升；
3、資源整合協(xié)調(diào)：作為第三方協(xié)調(diào)職能部門資源共享，解決部門壁壘問題；統(tǒng)籌人力、設備、床位等資源的全院性配置，提高資源利用率；
4、學科與市場拓展：分析區(qū)域疾病譜、市場飽和度及競爭格局，協(xié)助制定學科發(fā)展規(guī)劃，提升?？剖袌稣加新剩?br>5、決策支持：搭建運營數(shù)據(jù)分析體系，通過BI工具整合全院數(shù)據(jù)，定期向院領導匯報運營動態(tài)（收入、成本、質(zhì)量指標等），提供決策建議：
6、團隊管理：組建并培養(yǎng)多學科運營團隊（含?？七\營助理），建立“雙梯”晉升機制與考核體系；
7、科室支持：指導運營專員協(xié)助科室建設，推動科室運營助理制度落地，解放科主任精力，聚焦醫(yī)療技術與質(zhì)控；
崗位要求：
1. 醫(yī)學相關專業(yè)本科及以上學歷，具備醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗。
2. 熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)，具備較強的市場分析能力。
3. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 適應醫(yī)療行業(yè)政策多邊性，能應對突發(fā)運營問題。
5. 具備良好的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。
6. 有成功運營醫(yī)療項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。