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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助分公司完善分公司計劃運營管理體系與信息管理體系； 2.協(xié)助運營管理部經(jīng)理依據(jù)分公司年度經(jīng)營目標(biāo)與經(jīng)營策略制訂分公司級年度經(jīng)營計劃，半年修訂計劃、月/季分解計劃，經(jīng)總部運營管理中心審批后實施； 3.組織分公司所屬職能部室及服務(wù)中心制訂分公司部門級年度經(jīng)營計劃、半年修正計劃、月/季分解計劃，經(jīng)分公司運營管理部經(jīng)理審批后實施； 4.分公司年度經(jīng)營計劃與總經(jīng)理安排工作的過程管控與結(jié)果評估，每季度出具對職能部室與服務(wù)中心的重要任務(wù)執(zhí)行結(jié)果的考核成績； 5.監(jiān)控與指導(dǎo)服務(wù)中心對《信息管理制度》的執(zhí)行情況，每季度出具信息考核成績； 6.分公司大型及定期會議，及總經(jīng)理參加會議記錄； 7.分公司管理月報及大型活動等簡報的編制，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)信息更新，項目接管計劃信息更新。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類或中文相關(guān)專業(yè)； 2.大型企業(yè)運營或計劃管理崗位2年以上工作經(jīng)歷，具備獨立建立計劃運營體系的能力； 3.熟悉計劃管理流程，自身善于計劃管理； 4.有較好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力； 5.有較強的文字書寫能力，善于公文寫作、講話稿編制與報告編制； 6.能夠承擔(dān)較大工作壓力，富于團隊精神 職位福利：五險一金、加班補助、定期體檢、包住、餐補