1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)全流程管理工作,梳理建設(shè)管理流程及管理制度,組織和協(xié)調(diào)部門(mén)以及跨部門(mén)之間合作關(guān)系;
2、統(tǒng)籌安排部門(mén)內(nèi)各崗位人員分工、明確崗位目標(biāo),提升部門(mén)管理水平和采購(gòu)工作效率;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的談判與選擇、對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行審核和考察,并能夠根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)、同供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判等工作;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)渠道開(kāi)發(fā)供應(yīng)商尋源,供應(yīng)商資源引進(jìn)、評(píng)估、考核及管理;
5、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系,處理供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題,妥善處理供需矛盾沖突;
6、監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)采購(gòu)的進(jìn)程及效率,有效進(jìn)行采購(gòu)成本的控制;
7、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,抗壓能力強(qiáng),有采購(gòu)歸口管理和長(zhǎng)期合約采購(gòu)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
8、有獨(dú)立采購(gòu)銷(xiāo)售操作能力,對(duì)原料價(jià)格行情趨勢(shì)有過(guò)研判和利用,有很強(qiáng)的溝通談判能力和工作魄力,有管理成長(zhǎng)的愿望和潛力等
9、遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)素養(yǎng);