職位描述
電動叉車
具體職責(zé) Job Details：
1. 根據(jù)叉車駕駛操作指導(dǎo)安全駕駛。
Driving safely following folklift drive instruction,
2. 確保廠內(nèi)線旁產(chǎn)品庫存充足。
Make sure have enough WIP product on line side
3. 確保線旁周轉(zhuǎn)器具可用數(shù)量充足。
Make sure have enough containers or racks on line side.
4. 轉(zhuǎn)移物料或零件時,確保器具標(biāo)識正確。
Make sure SAP lable is correct when moving containers with parts or materials.
5. 現(xiàn)場實(shí)施5S管理流程,保持現(xiàn)場整潔,物品有序擺放。
Implement 5S procedure. Keep floor clean and everything organized.
6. 執(zhí)行TPM管理流程,當(dāng)發(fā)現(xiàn)叉車故障時,叉車司機(jī)須及時通知維修人員進(jìn)行維修。
Following TPM procedure to check folklift. have to stop driving when find something wrong with folklift and inform maintenance guy.
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作如頂崗其它司機(jī)。
Other job assigned by team/group leader，e.g. back up for other drivers
任職資格和要求 Qualifications and Requirements
1. 須有叉車證,且具有2年以上相關(guān)叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)。
Must have folklift drive license and assigned as folklift driver by company for 2 years.
2. 能執(zhí)行5S和TPM管理流程。
Be able to do what is on 5S & TPM.
3. 掌握基本叉車維修保養(yǎng)知識。
Know basic maintenance knowledge about folklift.
4. 掌握基本的計算機(jī)操作。
Have basic computer still.
5. 良好的內(nèi)部溝通能力。(如與班長、主管、質(zhì)量工程師、維修人員等)
Good communication with mainly internal, such as team leader, group leader, qualtiy engineer,inspector, maintenance guy, etc.
6. 有積極的工作態(tài)度。
Have positive attitude.
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、年底雙薪、年終分紅、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、定期體檢
原標(biāo)題：《叉車工/Material Handler》工作地點(diǎn)
天津武清區(qū)海斯坦普汽車組件有限公司
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職位發(fā)布者
姚金/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
海斯坦普汽車組件(天津)有限公司 Gestamp is an international group thatdesigns, develops and manufactures metal automobile components and assemblies.it specializes in product development with innovative designs to achieveincreasingly safer and more lightweight vehicles, which therefore are betterwith regard to energy consumption and environmental impact. The application of technology, along withour innovation skills in developing new products and processes, enables us toincrease safety, reduce weight and improve the ergonomics of our products. We are present in 19 countries with around100 industrial plants, 12 r&d centers and a workforce of over 30,000employees throughout the world. Our client base is extremely diversified.our clients are the main world manufacturers of vehicles including volkswagen,renault-nissan, peugeot-citron, daimler, gm, bmw, ford, fiat-chrysler, jaguar,land rover, tata, volvo, hyundai, toyota and honda.海斯坦普是一家致力于設(shè)計、開發(fā)和生產(chǎn)車用金屬部件和總成的國際集團(tuán)。專業(yè)開發(fā)具有使車輛更輕、更安全的創(chuàng)新設(shè)計的產(chǎn)品，從而令車輛獲得更優(yōu)秀的能耗環(huán)保比。我們?yōu)镺EM整車廠客戶提供汽車金屬部件，主要是車身底盤部件及機(jī)構(gòu)件。。在研發(fā)方面上，我們也不斷地致力于減輕車身重量和增加安全性能，使產(chǎn)品在開發(fā)和應(yīng)用上不斷地提高市場競爭力。我們的業(yè)務(wù)遍及全世界19個國家，有將近100家工廠，12個研發(fā)中心和30,000多名員工。憑借多年的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和對核心技術(shù)的掌握，我們已經(jīng)成為熱成型技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者之一。過去幾年我們更是加大了對該技術(shù)研發(fā)的投入，并且在世界范圍內(nèi)進(jìn)行推廣，以滿足來自汽車整車制造商對產(chǎn)品日益增長的需求。我們在中國的首家工廠成立于2008年，位于江蘇省昆山市，自此開始正式進(jìn)入中國市場。海斯坦普的上海辦公室于2007年7月成立，于2009年升級為海斯坦普亞太區(qū)管理總部。集團(tuán)自2010年收購了愛德夏后，開啟了迅猛發(fā)展的模式，于2011年收購了蒂森克虜伯金屬成型武漢工廠，在短短的3年內(nèi)新建了5個工廠（2012年的重慶工廠、2013年的沈陽工廠、2013年的昆山愛德夏工廠、2014年的東莞工廠和2014年的昆山工廠2期）。目前，在中國制造的關(guān)鍵汽車零部件主要有：A柱總成、B柱總成、地板加固件、牽引力操縱桿、發(fā)動機(jī)懸掛機(jī)架、門檻板、車門鉸鏈，車門限位器，自動開閉系統(tǒng)和駕駛控制系統(tǒng)等。截止至2016年，我們主要的客戶有大眾、福特、標(biāo)致、通用、寶馬、吉利沃爾沃、捷豹路虎、戴姆勒、廣汽、現(xiàn)代、本田和雷諾-尼桑。隨著海斯坦普集團(tuán)在中國地區(qū)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，我們即將在中國天津武清開發(fā)區(qū)建立一家全新的工廠，于2017年建成投產(chǎn)，辦公地址位于天津市武清開發(fā)區(qū)開源道22號。海斯坦普天津工廠將主要為京津地區(qū)的客戶提供卓越的產(chǎn)品解決方案，如北京奔馳、北汽福田、一汽大眾、一汽豐田等。
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